2024年公司員工安全協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年公司員工安全協(xié)議公司名稱：_____（簡(jiǎn)稱甲方）公司員工姓名：_____（簡(jiǎn)稱乙方）為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，爭(zhēng)創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識(shí)，強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想，結(jié)合本公司實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案;并建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)措施。2、甲方對(duì)應(yīng)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰，直至停止其工作。3、甲方對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員，進(jìn)行三級(jí)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識(shí)，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進(jìn)行施工作業(yè)。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。4、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時(shí)答復(fù)和響應(yīng)。第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識(shí)，不得上崗。3、在現(xiàn)場(chǎng)施工過程中注意同事的安全保護(hù)用具是否佩戴齊全，做好相互保護(hù)工作，對(duì)同事的違章行為及時(shí)提醒和糾正。4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。5、施工時(shí)，需對(duì)本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時(shí)匯報(bào)。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時(shí)，不得擅自盲目施工。當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見。7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)控告。8、嚴(yán)禁酒后上班作業(yè)，嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴(yán)禁私自動(dòng)用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時(shí)不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全紀(jì)律。9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費(fèi)用由本人自理。第三條：違約責(zé)任及處理1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2、甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。3、乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等）。4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條：本協(xié)議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達(dá)成協(xié)商的提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動(dòng)作廢;本責(zé)任書自簽訂之日起生效。甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024年公司員工安全協(xié)議（二）第一章：總則1.1目的本協(xié)議旨在確保公司員工的人身安全與財(cái)產(chǎn)安全，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序，維護(hù)公司正常運(yùn)行。1.2適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，并適用于公司內(nèi)部的各種場(chǎng)所、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。1.3法律依據(jù)本協(xié)議制定依據(jù)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二章：?jiǎn)T工安全意識(shí)培養(yǎng)2.1安全培訓(xùn)公司將定期開展員工安全培訓(xùn)，包括但不限于消防知識(shí)、緊急救援、職業(yè)病預(yù)防等方面的知識(shí)培訓(xùn)。2.2安全意識(shí)教育公司將通過舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)放安全知識(shí)宣傳資料等方式，提高員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)水平。2.3安全示范員工公司將樹立一批優(yōu)秀的安全示范員工，通過表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等方式，激勵(lì)員工樹立良好的安全行為榜樣。第三章：?jiǎn)T工入職安全管理3.1入職安全宣教新員工入職前，公司將對(duì)其進(jìn)行安全宣教，告知崗位的特殊風(fēng)險(xiǎn)與安全注意事項(xiàng)，并指導(dǎo)員工正確使用安全防護(hù)裝備。3.2入職安全考核新員工入職后，公司將進(jìn)行安全崗位知識(shí)的考核，未通過者將接受再次培訓(xùn)，直至達(dá)到合格水平。3.3安全崗位交接員工從事危險(xiǎn)作業(yè)或需接觸危險(xiǎn)物質(zhì)的崗位時(shí)，交接班時(shí)需要詳細(xì)了解安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并進(jìn)行書面記錄。第四章：日常工作安全管理4.1安全設(shè)施設(shè)備公司將提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施和設(shè)備，員工需正確使用，并保持設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行和維修。4.2安全隱患排查公司將定期開展安全隱患排查，員工可以主動(dòng)上報(bào)安全隱患，并配合公司采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改。4.3作業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)管員工在進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)或操作特殊設(shè)備時(shí)，需按照相關(guān)工作指導(dǎo)和操作規(guī)程進(jìn)行，并接受上級(jí)的監(jiān)管和指導(dǎo)。4.4緊急救援演練公司將不定期開展火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的緊急救援演練，提高員工應(yīng)急處理能力和自救能力。第五章：網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理5.1信息保密員工需遵守公司的信息保密規(guī)定，確保公司的商業(yè)秘密和客戶信息得到保護(hù)，禁止泄露公司重要信息。5.2網(wǎng)絡(luò)安全員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)時(shí)，需遵守相關(guān)規(guī)定，禁止進(jìn)行非法操作、傳播病毒等危害網(wǎng)絡(luò)安全的行為。5.3網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)公司將定期開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和技能，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露。第六章：緊急情況處置6.1火災(zāi)事故員工在發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即向相關(guān)部門報(bào)警，并按照公司規(guī)定的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行撤離和救援。6.2交通事故員工在發(fā)生交通事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系公司指定的保險(xiǎn)公司，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行報(bào)案和處理。6.3自然災(zāi)害員工在發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，應(yīng)聽從上級(jí)指揮，及時(shí)采取防護(hù)措施并撤離到安全地點(diǎn)。第七章：獎(jiǎng)懲制度7.1安全獎(jiǎng)勵(lì)公司將根據(jù)員工的安全表現(xiàn)，進(jìn)行安全獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于表彰、獎(jiǎng)金等形式。7.2安全違規(guī)處罰員工如發(fā)生違反安全規(guī)定的行為，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處罰，包括但不限于扣發(fā)獎(jiǎng)金、記過、降職等。第八章：監(jiān)督檢查與評(píng)估8.1監(jiān)督檢查公司將定期對(duì)員工的安全行為和安全措施進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行整改。8.2安全評(píng)估公司將委托專業(yè)的安全評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)公司的安全管理工作進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)改進(jìn)。第九章：附則9.1協(xié)議解釋對(duì)本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。9.2協(xié)議變更如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，須經(jīng)公司協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)