安全與防護(hù)設(shè)施管理制度

安全與防護(hù)設(shè)施管理制度第一章總則第一條為保障企業(yè)員工的生命資產(chǎn)安全，提高企業(yè)的防范本領(lǐng)和應(yīng)急處理本領(lǐng)，特訂立本《安全與防護(hù)設(shè)施管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于本公司全部員工和相關(guān)外來人員，包含但不限于合同工、臨時(shí)工、訪客等。第三條企業(yè)安全管理委員會(huì)（以下簡稱“安全委員會(huì)”）負(fù)責(zé)本公司的安全管理和防護(hù)設(shè)施的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督和評估工作。第二章安全管理責(zé)任第四條安全委員會(huì)成員由董事長任命，包含安全主管、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、后勤負(fù)責(zé)人、信息技術(shù)負(fù)責(zé)人等。安全主管負(fù)責(zé)日常安全工作的組織實(shí)施，其他成員負(fù)責(zé)幫助安全主管完成安全管理任務(wù)。第五條安全主管具體職責(zé)如下：負(fù)責(zé)訂立企業(yè)的安全管理制度和防護(hù)設(shè)施管理方案；組織開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)；領(lǐng)導(dǎo)安全委員會(huì)的常規(guī)工作，召開會(huì)議并訂立相關(guān)決策；組織開展安全演練和應(yīng)急演習(xí)，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)；監(jiān)督和評估防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情形，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理存在的問題；協(xié)調(diào)與政府安全監(jiān)管部門的合作，遵守相關(guān)法律法規(guī)。第六條其他安全委員會(huì)成員負(fù)責(zé)：搭配安全主管，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；供應(yīng)相關(guān)支持和幫助，確保防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行；參加安全培訓(xùn)和演練，提高自身的應(yīng)急處理本領(lǐng)；及時(shí)報(bào)告公司內(nèi)存在的安全隱患和問題；搭配相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查和評估。第三章防護(hù)設(shè)施管理第七條本公司將依照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)內(nèi)部的防護(hù)設(shè)施進(jìn)行規(guī)范管理。第八條防護(hù)設(shè)施包含但不限于消防設(shè)備、安全門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、警報(bào)器等。具體管理責(zé)任如下：安全主管負(fù)責(zé)訂立防護(hù)設(shè)施的選用標(biāo)準(zhǔn)和安裝要求；后勤負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)購買和安裝防護(hù)設(shè)施，并定期維護(hù)和保養(yǎng)；生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)防護(hù)設(shè)施的使用培訓(xùn)和操作規(guī)范的訂立；信息技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保障視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。第九條防護(hù)設(shè)施的日常檢查工作由安全主管負(fù)責(zé)，具體包含：定期檢驗(yàn)消防設(shè)備，如滅火器、消防水系統(tǒng)等，確保其工作正常；檢查安全門禁系統(tǒng)，保證正常運(yùn)行和有效掌控進(jìn)出人員；監(jiān)控視頻監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的處理措施；定期檢查警報(bào)器，保證其可靠性和有效性。第四章應(yīng)急處理第十條為有效應(yīng)對突發(fā)事件，本公司訂立了相應(yīng)的應(yīng)急處理措施并進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保員工具備應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)。第十一條應(yīng)急處理工作責(zé)任如下：安全主管負(fù)責(zé)組織和開展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)；生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立各崗位的應(yīng)急處理流程，確保員工熟識(shí)并掌握；后勤負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)備齊相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施和物資，以便突發(fā)事件時(shí)使用；信息技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保障通訊設(shè)備和系統(tǒng)的可靠性；其他員工依照應(yīng)急處理流程和指示進(jìn)行相應(yīng)的應(yīng)急處理。第十二條突發(fā)事件發(fā)生后，員工應(yīng)立刻依照相應(yīng)的應(yīng)急處理流程進(jìn)行操作，確保人員安全并減小損失。第五章違規(guī)處理第十三條對于違反本制度的行為，本公司將視情況采取如下措施進(jìn)行處理：警告：對于細(xì)小違規(guī)行為，予以口頭警告，提示員工正確認(rèn)得問題；處分：對于較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，予以書面警告、罰款或者其他相應(yīng)的處分措施；停止合同：對于涉及人身安全和財(cái)務(wù)安全的重點(diǎn)違規(guī)行為，采取停止合同等嚴(yán)格措施。第十四條本公司對于安全管理工作將進(jìn)行定期檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并對相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施，以提高安全管理水平。第六章附則第十五條本制度由安全委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，并于公告欄和公司官網(wǎng)等途徑向全體員工公布。第十六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并逐年