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文檔簡介
2024醫(yī)院護(hù)工合同協(xié)議書樣本合同編號:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供護(hù)工服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,為甲方提供專業(yè)的護(hù)工服務(wù),包括但不僅限于護(hù)理患者日常生活、協(xié)助患者進(jìn)行康復(fù)鍛煉、觀察患者病情變化等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、服務(wù)費用3.1乙方提供護(hù)工服務(wù)的費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費用,每月的__日前將當(dāng)月服務(wù)費用支付給乙方。3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,甲方按照相關(guān)規(guī)定予以報銷。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)具備專業(yè)的護(hù)理知識和技能,保證提供服務(wù)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度,保護(hù)患者的隱私。4.3乙方應(yīng)按時提供服務(wù),不得無故遲到、早退。4.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用,保證乙方的合法權(quán)益。5.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件,包括工作場所、工作設(shè)備等。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、毆打等行為。5.4甲方應(yīng)對乙方提供的工作進(jìn)行合理評價,提出改進(jìn)意見,促進(jìn)乙方提高服務(wù)質(zhì)量。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定提供服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。6.3甲方未按照約定支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證明文件
2.乙方專業(yè)資格證明文件
3.醫(yī)院規(guī)章制度
4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料
5.工作場所和設(shè)備說明
6.服務(wù)費用支付憑證
7.違約金支付憑證
8.友好協(xié)商記錄
9.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照約定提供服務(wù),包括但不限于遲到、早退、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。
2.甲方未按照約定支付服務(wù)費用。
3.甲方未提供必要的工作條件或工作環(huán)境。
4.甲方對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、毆打等行為。
5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭議。三、法律名詞及解釋:
1.合同法:《中華人民共和國合同法》
2.勞動法:《中華人民共和國勞動法》
3.護(hù)工:指在醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)為患者提供日常生活照顧和輔助康復(fù)的人員。
4.服務(wù)費用:乙方提供護(hù)工服務(wù)所收取的報酬。
5.違約金:違反合同約定所需支付的賠償金。
6.友好協(xié)商:雙方在發(fā)生爭議時通過對話、溝通等方式尋求解決方案。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo):及時溝通,提出改進(jìn)意見,加強培訓(xùn)。
2.甲方未按時支付服務(wù)費用:提醒甲方支付,協(xié)商解決,必要時通過法律途徑追討。
3.工作條件不滿足:雙方協(xié)商改善,提供必要的工作設(shè)備和工作環(huán)境。
4.發(fā)生爭議:進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:
1.醫(yī)院患者需要日
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