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只分享有價(jià)值的文檔,本文由梁老師收編!【重要知識(shí)點(diǎn)】2018年司法考試行政法復(fù)習(xí):國(guó)家公務(wù)員2018年司法考試行政法復(fù)習(xí):國(guó)家公務(wù)員。我們小編為考生整理了司法考試講義,希望能夠給大家?guī)?lái)一些幫助。

一、國(guó)家公務(wù)員和國(guó)家公務(wù)員公務(wù)員制度

公務(wù)員一詞是外來(lái)語(yǔ),最初譯自英文civilservant或者civilservice,各國(guó)稱謂大同小異。在美國(guó)被稱為政府雇員;法國(guó)稱為公務(wù)員;德國(guó)稱為聯(lián)邦公務(wù)員;日本二戰(zhàn)前稱為文官,戰(zhàn)后稱為公務(wù)員。

(一)國(guó)家公務(wù)員范圍及其界定

1、根據(jù)《公務(wù)員暫行條例》,國(guó)家公務(wù)員,是指各級(jí)行政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外,占有行政職位從事國(guó)家行政公務(wù)的人員。在行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)以外的其他系統(tǒng)里工作的人員如法官、檢察官都不是公務(wù)員。

2、根據(jù)我國(guó)新的公務(wù)員法第2條的規(guī)定,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。成為公務(wù)員要有符合三個(gè)條件:第一必須是依法履行公職,第二是納入行政編制,第三是由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。這三個(gè)條件必須同時(shí)具備才是公務(wù)員。法官和檢察官被明確列入公務(wù)員序列。

對(duì)于一個(gè)公務(wù)員,需要區(qū)分其公務(wù)員身份和公民身份。如果是公務(wù)員,其行為就是職務(wù)行為,引發(fā)的訴訟是行政訴訟。如果是公民,其行為就是個(gè)人行為,引發(fā)的訴訟是民事訴訟。

在我國(guó),區(qū)分公務(wù)員和公民身份有幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn):(1)時(shí)間因素。一般說(shuō)來(lái),上班是公務(wù)員,下班是公民個(gè)人。這是一個(gè)參考性因素,并不是說(shuō)上班必然是公務(wù)員,下班必然就不是公務(wù)員。(2)職責(zé)因素。在履行法定職責(zé)時(shí),是公務(wù)員。不履行法定職

責(zé),是公民。(3)崗位因素。在工作崗位上,是公務(wù)員。不在崗位上,是公民。(4)命令因素。在執(zhí)行命令時(shí),是公務(wù)員。不是執(zhí)行命令,是公民。四個(gè)因素中,最主要的是后三個(gè)。要先確定身份,再確定行為是職務(wù)行為還是個(gè)人行為。

(二)國(guó)家公務(wù)員制度的結(jié)構(gòu)和基本原則

在許多學(xué)術(shù)著作中,公務(wù)員制度被形象地分為進(jìn)、管、出或者進(jìn)口、在職管理、出口三個(gè)環(huán)節(jié)。進(jìn)口包括公務(wù)員的考試錄用、調(diào)用、選任等制度:在職管理包括公務(wù)員的考核、升降、獎(jiǎng)懲、回避、交流、工資福利等制度:出口包括公務(wù)員的退休、辭職辭退、開(kāi)除等制度。

國(guó)家公務(wù)員制度的基本原則,是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)。

(三)新公務(wù)員法規(guī)定的國(guó)家公務(wù)員的基本權(quán)利義務(wù)

國(guó)家公務(wù)員享有以下權(quán)利:

(一)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;

(二)非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;

(三)獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇;

(四)參加培訓(xùn);

(五)對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;

(六)提出申訴和控告;

(七)申請(qǐng)辭職;

(八)法律規(guī)定的其他權(quán)利。

國(guó)家公務(wù)員負(fù)擔(dān)以下義務(wù):

(一)模范遵守憲法和法律;

(二)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率;

(三)全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;

(四)維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益;

(五)忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;

(六)保守國(guó)家秘密和工作秘密;

(七)遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會(huì)公德;

(八)清正廉潔,公道正派;

(九)法律規(guī)定的其他義務(wù)。

二、新公務(wù)員法對(duì)我國(guó)公務(wù)員的制度的發(fā)展

新公務(wù)員法與原有的暫行條例相比,主要變化有四點(diǎn):第一,調(diào)整了公務(wù)員的范圍;第二,完善了公務(wù)員的分類管理,公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的工資制度;第三,建立了職位聘用制;第四,吸收了十幾年干部人事制度改革當(dāng)中的一些新經(jīng)驗(yàn),包括競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔、任職的試用期,還有領(lǐng)導(dǎo)人員的引咎辭職、責(zé)令辭職,在這幾個(gè)方面都有比較重大的完善。

另外,與該法草案相比,《公務(wù)員法》未就社會(huì)廣泛關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)干部資產(chǎn)申報(bào)制度以及公務(wù)員的具體退休年齡等問(wèn)題作出結(jié)論。這四點(diǎn)變化和后兩個(gè)問(wèn)題是該部公務(wù)員法出臺(tái)前后為世人所關(guān)注的改革熱點(diǎn),被稱為六大亮點(diǎn)。

其它變化還有:

1、公務(wù)員職位聘用制的建立:根據(jù)新公務(wù)員法第16章的規(guī)定,公務(wù)員管理將引入聘任制,即機(jī)關(guān)根據(jù)需要,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。

2、公務(wù)員的工資福利待遇:新公務(wù)員法第77條作了原則性規(guī)定,公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的工資制度。

3、該法明確規(guī)定公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬,對(duì)目前社會(huì)上普遍流行的官員兼職現(xiàn)象作了否定性規(guī)定。

4、引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和問(wèn)責(zé)機(jī)制:新公務(wù)員法第83條規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的,或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),本人不提出辭職,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

5、法律同時(shí)還對(duì)公務(wù)員的處分作了具體規(guī)定。對(duì)公務(wù)員的處分分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。

另外,比較顯著的變化還有:女性公務(wù)員退休年齡維持55周歲不變、建立了人事仲裁制度、公務(wù)員離職后至少兩年不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)等任職。在錄用部分,新公務(wù)員法沒(méi)有明確規(guī)定公務(wù)員必須具備什么學(xué)歷,也沒(méi)有回答乙肝病毒攜帶者是否可以參加公務(wù)員考試。

結(jié)語(yǔ):司考大致的時(shí)間軸:3月份感性認(rèn)識(shí)司考——4月份開(kāi)始備考——5月份公布大綱——6月份網(wǎng)上報(bào)名——7月份現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)——8月份打印準(zhǔn)考證副證——9月考試。選擇適當(dāng)?shù)姆椒梢怨?jié)省很多時(shí)間,使你走上成功的捷徑;但如果選擇方法錯(cuò)誤,可能會(huì)使你誤入歧途,導(dǎo)致失敗。司法考試不僅僅是智力的考驗(yàn),同時(shí)還是一個(gè)方法的較量。煮水要不間斷地持續(xù)加熱,直到煮開(kāi),這樣才省時(shí)、省力。司法考試就像煮開(kāi)水一樣,要集中火力

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