2024年兼職教師勞務(wù)合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年兼職教師勞務(wù)合同一、_____學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱：甲方)聘_____老師(以下簡(jiǎn)稱：乙方)為本校兼課教師。二、依據(jù)____縣_____中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點(diǎn)與____縣政府非編制內(nèi)員工管理要點(diǎn)訂立本契約。三、聘雇期間____年____月____日至____年____月____日止。四、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)工作項(xiàng)目：_____工作單位及地點(diǎn)：_____其它臨時(shí)交辦事項(xiàng)。_____五、聘雇用報(bào)酬(一)由甲方按月支給酬金____元整。(二)由甲方依實(shí)際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點(diǎn)費(fèi)____元整。六、在聘雇用期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定，如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定，甲方得隨時(shí)解雇，并得請(qǐng)求因此所受之損害。七、有下列情形之一者，應(yīng)予解聘1.貽誤教學(xué)(公務(wù))，造成過(guò)失，導(dǎo)致不良后果者。2.涉及貪污案件，經(jīng)提起公訴者。3.泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者。4.私自收費(fèi)或媒介學(xué)生參加校外補(bǔ)習(xí)，及向?qū)W生收取費(fèi)用及推銷書(shū)刊用品者。5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽(yù)者。6.無(wú)故曠職者。7.其它，如違反_____法第____條所列條款者。八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時(shí)，應(yīng)于____個(gè)月前提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。九、聘雇用期間于試辦方案停止時(shí)，乙方應(yīng)即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。十、因本契約所生之爭(zhēng)訟，甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。立合約人甲方：_____學(xué)校校長(zhǎng)：_____地址：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____住址：____年____月____日2024年兼職教師勞務(wù)合同（二）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]兼職教師勞務(wù)合同甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方愿意就甲方需要的教學(xué)工作進(jìn)行合作，在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議，以確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展，共同實(shí)現(xiàn)雙方的利益。第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方從事兼職教師工作的行為，并簽訂相關(guān)法律法規(guī)要求的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方作為兼職教師，乙方愿意受聘作為兼職教師，在甲方教育機(jī)構(gòu)從事教學(xué)工作。乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)要求，準(zhǔn)備課程教材、教案等相關(guān)教學(xué)資料；2.按照甲方的教學(xué)安排，進(jìn)行教學(xué)授課；3.組織學(xué)生進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，輔導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)業(yè)；4.參與甲方組織的教學(xué)培訓(xùn)、教研等活動(dòng)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的具體工作時(shí)間和工作日數(shù)由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，具體以甲方的教學(xué)計(jì)劃為準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的教育機(jī)構(gòu)，根據(jù)甲方的安排可能需要到校外進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。第四條工資待遇1.甲方以乙方每小時(shí)的教學(xué)時(shí)間作為計(jì)酬基礎(chǔ)，乙方的工資待遇為每小時(shí)[X]元（人民幣）。2.乙方的工資將按照甲方規(guī)定的結(jié)算周期進(jìn)行發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。3.乙方如有加班、值班等情況，將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行加班費(fèi)或值班費(fèi)的結(jié)算。第五條合同期限本合同自[合同開(kāi)始日期]開(kāi)始生效，至[合同結(jié)束日期]止。若甲方和乙方雙方愿意繼續(xù)合作，可以協(xié)商續(xù)簽新的勞務(wù)合同。第六條保密條款甲乙雙方在合作期間，有互相了解對(duì)方在課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)資料等方面的商業(yè)機(jī)密的情況。雙方對(duì)于商業(yè)機(jī)密都應(yīng)予以絕對(duì)保守，并承諾不得向第三方泄露商業(yè)機(jī)密。第七條違約責(zé)任1.如甲方或乙方發(fā)生違約行為，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如雙方發(fā)生不可抗力、自然災(zāi)害等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免和無(wú)法克服的情況，可延期履行或解除合同，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。因本合同引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的補(bǔ)充、修改、終止或解釋必須采取書(shū)面形式，并經(jīng)雙方的簽字蓋章確認(rèn)后方可生效。3.本合同未