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外派協(xié)議與勞動合同合同編號:__________外派協(xié)議與勞動合同甲方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè),乙方是一名具備完全民事行為能力的自然人,雙方為了明確外派協(xié)議與勞動合同的條款,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條外派協(xié)議1.2外派期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3外派期間,乙方應(yīng)遵守外派單位的規(guī)章制度,認真履行工作職責,并為外派單位提供勞動。1.4外派期間,乙方的工資、福利、社會保險等由甲方承擔,甲方按月支付給乙方。1.5外派期間,乙方與甲方的勞動合同繼續(xù)有效,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何理由解除或終止勞動合同。第二條勞動合同2.1甲方與乙方簽訂的勞動合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方同意在甲方及其所屬分支機構(gòu)、關(guān)聯(lián)企業(yè)從事__________工作,工作地點為__________。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并服從甲方的管理和調(diào)度。2.4甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供勞動保護、勞動條件和社會保險等福利待遇。2.5甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的規(guī)定,不得泄露對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.6乙方如因過錯導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.7雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三條違約責任3.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。3.2甲方未按時支付乙方工資、福利、社會保險等費用的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)解除勞動合同。3.3乙方未按約定提供勞動或者違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同。第四條附則4.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.外派協(xié)議與勞動合同2.乙方個人簡歷3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.外派單位同意接收函5.社會保險繳納證明6.乙方身份證明文件7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付乙方工資、福利、社會保險等費用,認定為違約行為。2.乙方未按約定提供勞動或違反甲方規(guī)章制度,認定為違約行為。3.甲方未按約定提供勞動保護、勞動條件,認定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,認定為違約行為。5.雙方未按約定履行合同導(dǎo)致合同無法履行,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.外派協(xié)議:指甲方將乙方外派至外派單位工作,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動合同:指甲方與乙方簽訂的,約定乙方在甲方及其所屬分支機構(gòu)、關(guān)聯(lián)企業(yè)從事工作的合同。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付乙方工資、福利、社會保險等費用:乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)解除勞動合同。2.乙方未按約定提供勞動或違反甲方規(guī)章制度:甲方有權(quán)解除勞動合同。3.甲方未按約定提供勞動保護、勞動條件:乙方有權(quán)要求甲方改正,并有權(quán)解除勞動合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密:乙方應(yīng)承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償因此造成損失。5.雙方發(fā)生爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方需要將員工外派至其他單位工作。2.

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