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全新勞動(dòng)合同勞務(wù)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動(dòng)力,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同的簽訂1.2本合同的期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的崗位上履行職務(wù),服從甲方的管理和調(diào)度,努力完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。3.2甲方按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周休息日不少于____天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日期間,乙方按國(guó)家規(guī)定享有休假權(quán)利。4.3甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年休假,具體休假天數(shù)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同,但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2甲方解除或終止本合同的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的,視為違約。3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,視為違約。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的,視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同:勞動(dòng)者為用人單位提供一次性的或者特定的勞動(dòng)服務(wù),用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.問(wèn)題:甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件,如甲方拒不改善,乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方為乙方支
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