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舞蹈老師聘用合同版合同編號:__________舞蹈老師聘用合同甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的舞蹈老師,負(fù)責(zé)教授舞蹈課程,培養(yǎng)學(xué)員舞蹈技能。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)活動,保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研發(fā)和課程改進(jìn),提高教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點工作,享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。3.3乙方享有甲方的社會保險和福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個月書面通知對方。5.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重失職等原因,甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿,本合同自動終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.教學(xué)計劃和大綱4.教學(xué)成果評價標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.社會保險和福利待遇證明文件7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露或利用甲方保密信息2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方失職瀆職、嚴(yán)重失職4.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)5.甲方未按約定支付乙方工資和獎金6.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.保密信息:商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等3.違約行為:違反合同約定的行為4.社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.福利待遇:holidayleave、sickleave、paidleave等四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.教學(xué)方法和內(nèi)容不符合甲方要求:乙方根據(jù)甲方反饋進(jìn)行調(diào)整,甲方提供具體指導(dǎo)。2.乙方因故無法履行合同:提前一個月書面通知甲方,雙方協(xié)商解決。3.甲方未按約定支付工資和獎金:乙方有權(quán)要求甲方支付,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇:乙方有權(quán)要求甲方提供,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與舞蹈老師簽訂聘用合
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