勞務(wù)派遣合作協(xié)議書

勞務(wù)派遣合作協(xié)議書合同編號：__________勞務(wù)派遣合作協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要勞務(wù)派遣服務(wù)的單位，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意向乙方派遣__________（崗位名稱）的員工，派遣人數(shù)為__________人。1.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備__________（崗位名稱）所需的專業(yè)技能和資格，并保證派遣員工的素質(zhì)和能力符合乙方的要求。1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、社會保險及福利待遇等事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、勞務(wù)派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并按雙方約定的條件簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣員工名單及人數(shù)，按時足額向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.2勞務(wù)派遣費(fèi)用包括派遣員工工資、社會保險、公積金、管理費(fèi)等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）派遣員工工資：__________元/人·月；（2）社會保險及公積金：__________元/人·月；（3）管理費(fèi)：__________元/人·月；（4）其他費(fèi)用：__________。3.3乙方應(yīng)在每月__________日前將當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用支付到甲方指定的賬戶，遲延支付的，應(yīng)按遲延部分金額的__________%支付滯納金。四、派遣員工的管理與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣員工熟悉乙方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容和要求。4.2甲方應(yīng)定期對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對派遣員工進(jìn)行調(diào)整或培訓(xùn)。4.3乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定接收甲方派遣的員工，并對其進(jìn)行日常管理和工作安排。4.4乙方應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或處罰派遣員工。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議約定費(fèi)用的__________%。5.2甲方未按約定提供合格派遣員工或派遣員工不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除本協(xié)議。5.3乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（派遣單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（派遣單位）的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（派遣單位）的稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方（派遣單位）的法定代表人身份證明復(fù)印件5.乙方（接收單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.乙方（接收單位）的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.乙方（接收單位）的稅務(wù)登記證復(fù)印件8.乙方（接收單位）的法定代表人身份證明復(fù)印件9.派遣員工的個人簡歷及身份證明復(fù)印件10.派遣員工的職業(yè)資格證書復(fù)印件11.勞務(wù)派遣協(xié)議相關(guān)法律法規(guī)的復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供合格派遣員工或派遣員工不符合乙方要求的，視為甲方違約。2.甲方未按約定時間支付派遣員工工資、社會保險及公積金的，視為甲方違約。3.甲方未按約定提供相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇的，視為甲方違約。4.乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，視為乙方違約。5.乙方未按約定接收甲方派遣的員工或未對派遣員工進(jìn)行日常管理和工作安排的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣單位之間，按照約定向被派遣單位提供勞動力的行為。2.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣至被派遣單位工作的員工。3.勞務(wù)派遣單位：指依法設(shè)立，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。4.被派遣單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的員工從事工作的單位。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到派遣員工不符合乙方要求的情況，甲方應(yīng)重新派遣符合要求的員工，乙方有權(quán)要求解除協(xié)議。2.遇到乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.遇到甲方未按約定提供合格派遣員工或未支付工資、社會保險及公積金的情況，乙方有權(quán)要求甲方履行約定或解除協(xié)議。4.遇到合同履行過程中的其他爭議，可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提