員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本版

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，為了提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求，安排乙方參加相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)課程，并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。第二條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等。3.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律要求，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。第四條培訓(xùn)成果的歸屬4.1乙方參加培訓(xùn)期間所獲得的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，歸甲方所有。4.2乙方在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，如專(zhuān)利、著作權(quán)等，歸甲方所有。第五條保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。6.2乙方未按約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)2.培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.培訓(xùn)成果證明7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)的變動(dòng)。2.乙方未按約定參加培訓(xùn)，包括但不限于缺席、遲到、早退等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方在培訓(xùn)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果未歸甲方所有。5.乙方違反保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。2.員工：甲方的正式員工。3.職業(yè)技能培訓(xùn)：提高員工業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)等。7.違約金：違反本協(xié)議約定應(yīng)支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)，如有變動(dòng)應(yīng)與乙方協(xié)商一致。2.問(wèn)題：乙方未按約定參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方在培訓(xùn)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果未歸甲方所有。解決辦法：乙方應(yīng)將培訓(xùn)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，如有爭(zhēng)議，可依法解決。5.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，提供培訓(xùn)。2.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，提升自身能力。3.雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.乙方在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)