2024年外來(lái)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年外來(lái)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方（用人單位）：_____性質(zhì)：_____地址：_____法人代表（單位負(fù)責(zé)人）：_____乙方（勞動(dòng)者）：_____性別：_____年齡：_____常住戶(hù)口地址：_____甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。第一條合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_____崗位，承擔(dān)_____生產(chǎn)（工作）任務(wù)。第三條生產(chǎn)（工作）條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_____，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_____，保健食品費(fèi)：_____。第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日工作制，每日____小時(shí)制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時(shí)，每月加班不得超過(guò)____小時(shí)。確需超過(guò)，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月（日）____元。加班工資：法定休假日為_(kāi)___元，休息日為_(kāi)___元，平日為_(kāi)___元；夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用____元；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月____元至____元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給____元。作為基本生活費(fèi)用。甲方每月____號(hào)定期足額發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期，從第____日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1％支付給乙方賠償金。第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待；部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿(mǎn)，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)____元。4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)___天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。第七條合同的變更、終止、解除1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同期滿(mǎn)勞動(dòng)合同即行終止，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。3.在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。（2）按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；（2）甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；（3）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：（1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第3款規(guī)定的；（2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。6.一方要求解除合同，必須提前____日通知對(duì)方。7.乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。8.解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作。如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬城鎮(zhèn)戶(hù)口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留；農(nóng)村戶(hù)口的，除開(kāi)除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外，年投保險(xiǎn)在扣除5％的管理費(fèi)后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金。第八條違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生____日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效，可在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_______________________。第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年外來(lái)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）【注意事項(xiàng)】1.以下樣板是一個(gè)通用版本，根據(jù)不同國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)以及公司的具體情況，合同內(nèi)容可能有所調(diào)整和變化，請(qǐng)?jiān)谑褂弥罢?qǐng)征得專(zhuān)業(yè)法務(wù)人士的意見(jiàn)。2.本樣板力求全面、明確、合法，但不保證適用于所有情況，故請(qǐng)?jiān)谑褂们爸?jǐn)慎審查和修改。3.合同中涉及到的雙方特定信息（如公司名稱(chēng)、員工個(gè)人信息等）需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)。4.樣板中的填空字段請(qǐng)用尖括號(hào)<>表示，如：<公司名稱(chēng)>，在使用時(shí)應(yīng)刪除尖括號(hào)并填寫(xiě)具體內(nèi)容。【合同編號(hào)】_____年__月__日簽訂（編號(hào)可自行設(shè)定）勞動(dòng)合同甲方：<公司名稱(chēng)>法定代表人（負(fù)責(zé)人）：<法定代表人姓名（職務(wù)）>地址：<公司注冊(cè)地址>電話(huà)：<公司電話(huà)>傳真：<公司傳真>郵編：<公司郵編>乙方：<外來(lái)員工姓名>身份證號(hào)碼（護(hù)照號(hào)碼）：<外來(lái)員工身份證號(hào)碼（護(hù)照號(hào)碼）>國(guó)籍：<外來(lái)員工國(guó)籍>地址：<外來(lái)員工地址>電話(huà)：<外來(lái)員工電話(huà)>緊急聯(lián)系人：<外來(lái)員工緊急聯(lián)系人姓名>緊急聯(lián)系人電話(huà)：<外來(lái)員工緊急聯(lián)系人電話(huà)>鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作任務(wù)，同時(shí)乙方同意接受甲方的聘用并同意簽署本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同自簽署之日起生效，有效期為<合同期限>，自<起始日期>至<終止日期>。2.若乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求，本合同到期前且雙方均未提出終止合同的意向的情況下，將自動(dòng)延長(zhǎng)<合同期限>，并依次更新延長(zhǎng)的合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方將從事甲方指派的工作任務(wù)，職位為：<職位名稱(chēng)>。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務(wù)，并接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方將按照甲方的工作時(shí)間要求履行工作職責(zé)，并嚴(yán)格遵守工作時(shí)間的安排。2.乙方享有法定假期和法定休假權(quán)利，同時(shí)享受甲方制定的其他帶薪休假政策，具體休假要求由甲方安排。第四條保密義務(wù)1.乙方承諾在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略及其他屬于甲方的機(jī)密信息予以保密。2.乙方不得擅自泄露或轉(zhuǎn)讓涉及甲方商業(yè)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的信息，不得利用甲方的機(jī)密信息謀取個(gè)人或他人的利益。第五條薪酬與福利1.甲方將按照雙方約定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)的薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見(jiàn)_________。2.乙方將享受甲方制定的相關(guān)員工福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條合同解除1.乙方在合同期限內(nèi)，如有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)賠償責(zé)任：(1)乙方違反本合同的約定，嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；(2)乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重失職、有過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)和利益受損；(3)乙方被追究刑事責(zé)任或有其他嚴(yán)重違法行為；(4)因重大勞動(dòng)安全事故或突發(fā)事件，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作的情況。2.在非合同期限內(nèi)解除合同，任何一方應(yīng)提前<合同解除提前通知期限>書(shū)面通知對(duì)方。未提前書(shū)面通知解除的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條乙方行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并保持良好的職工形象。2.乙方不得從事與本合同約定工作任務(wù)無(wú)關(guān)或與甲方競(jìng)爭(zhēng)的工作。第八條