2024年員工保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本離職員工保密協(xié)議甲方：乙方：_____身份證號(hào)碼：_____乙方現(xiàn)為甲方公司員工，擔(dān)任職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司（本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱“甲方”均含“甲方參股公司”）的商業(yè)秘密?，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密，甲、乙雙方本著平等、自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條商業(yè)秘密1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對(duì)甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說(shuō)明書(shū)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識(shí)、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合，并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來(lái)保護(hù)的其他技術(shù)。4、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。5、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過(guò)程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。第二條保密承諾乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。第三條乙方的保密義務(wù)1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。2、在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。3、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還甲方。4、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密），在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止之后，乙方承認(rèn)甲方對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，乙方承諾給予保密。第四條保密義務(wù)的終止1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。第五條違約責(zé)任乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：本協(xié)議簽訂時(shí)間為：____年____月____日如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除。2024年員工保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（2）一、協(xié)議目的及范圍本保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）旨在確保公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密性，以保護(hù)公司的利益。本協(xié)議適用于所有在公司任職的員工以及與公司建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系的個(gè)人和實(shí)體。二、保密義務(wù)1.定義：在本協(xié)議中，“保密信息”指公司對(duì)員工和業(yè)務(wù)合作伙伴提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等，無(wú)論以何種方式、何種媒介提供。2.保密責(zé)任：?jiǎn)T工和業(yè)務(wù)合作伙伴必須妥善保管并迅速報(bào)告任何對(duì)保密信息的未經(jīng)授權(quán)披露或使用的情況。員工和業(yè)務(wù)合作伙伴無(wú)權(quán)將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何其他目的，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)、個(gè)人利益追求等。3.保密期限：保密信息的保密期限始于員工或業(yè)務(wù)合作伙伴獲得該信息之日起，并一直有效至本協(xié)議終止之日。4.保密措施：?jiǎn)T工和業(yè)務(wù)合作伙伴必須采取一切合理的措施來(lái)保障保密信息的安全和保密性，包括但不限于限制閱讀權(quán)限、密碼保護(hù)、存儲(chǔ)安全、文件標(biāo)識(shí)等。三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.公司享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)：?jiǎn)T工在公司任職期間所創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)或開(kāi)發(fā)的任何工作成果、發(fā)明或創(chuàng)新均屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。員工應(yīng)該及時(shí)向公司報(bào)告這些工作成果，并確保公司能夠取得相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。2.保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)：?jiǎn)T工和業(yè)務(wù)合作伙伴在使用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得對(duì)其進(jìn)行未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、修改、分發(fā)、銷售或其他非法行為。四、違約責(zé)任1.違約行為：如果員工或業(yè)務(wù)合作伙伴違反本協(xié)議的任何條款，包括但不限于未經(jīng)授權(quán)披露保密信息、未經(jīng)授權(quán)使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，公司將依法采取適當(dāng)?shù)姆纱胧?，包括但不限于追究法律?zé)任、要求賠償損失等。2.違約賠償：?jiǎn)T工或業(yè)務(wù)合作伙伴違約行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。五、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止條件：本協(xié)議在以下情況下終止：雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議終止、員工離職或業(yè)務(wù)合作關(guān)系解除。2.終止后的保密義務(wù)：協(xié)議終止后，員工和業(yè)務(wù)合作伙伴仍然有責(zé)任保持和維護(hù)保密信息的機(jī)密性，并遵守協(xié)議的保密義務(wù)。六、法律適用和爭(zhēng)議解決1.適用法律：本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用于中華人民共和國(guó)的法律。2.爭(zhēng)議解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代任何之前的口頭或書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議修改：未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本協(xié)議不得進(jìn)行任何修改或補(bǔ)充。3.可分割性：如果本協(xié)議的任何條款被有管轄權(quán)的人民法院認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，該條款將被視為與本協(xié)議的其他部分分開(kāi)，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。4.協(xié)議解釋權(quán)：對(duì)于本協(xié)議中的任何條款和解釋，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如無(wú)法達(dá)成一致，應(yīng)由有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解釋。我希望以上是你所需要的內(nèi)容。2024年員工保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（3）員工保密協(xié)議書(shū)甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）手機(jī)號(hào)碼：（手機(jī)號(hào)碼）鑒于，乙方即將加入甲方從事某一特定崗位的工作，為確保甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息的安全，甲乙雙方本著互相信任的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：第一條保密協(xié)議的目的本保密協(xié)議的目的是為了約束乙方在從事工作期間和離職后對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息進(jìn)行保密，以確保甲方的商業(yè)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。第二條保密范圍1.商業(yè)秘密：甲方的商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、供應(yīng)商名單、銷售情況、市場(chǎng)研究報(bào)告、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有資料和信息。2.其他保密信息：除商業(yè)秘密外，乙方在工作中或因接觸甲方的商業(yè)伙伴時(shí)取得的其他保密信息也屬于本保密協(xié)議的保密范圍。第三條保密義務(wù)1.乙方承諾在加入甲方工作期間和離職后，一直對(duì)商業(yè)秘密和其他保密信息保密，不得泄露相關(guān)信息給任何第三方，包括但不限于同事、朋友、家屬和其他公司。2.乙方不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)存或利用商業(yè)秘密和其他保密信息，不得將相關(guān)信息用于任何非甲方業(yè)務(wù)或個(gè)人目的。3.乙方在離職后應(yīng)將甲方的所有商業(yè)秘密和其他保密信息歸還給甲方或盡快銷毀，不得留存任何副本。第四條違約責(zé)任1.如乙方發(fā)現(xiàn)或接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取或使用，應(yīng)立即通知甲方，并配合甲方采取必要的保護(hù)措施。2.如乙方違反本保密協(xié)議的任何約定，甲方有權(quán)采取以下一種或多種措施，追究乙方的法律責(zé)任：（1）要求乙方賠償由此造成的損失；（2）解除勞動(dòng)合同；（3）向有關(guān)行政部門(mén)舉報(bào)；（4）其他法律允許的追究責(zé)任的方式。第五條協(xié)議期限本保密協(xié)議自乙方加入甲方起生效，有效期為乙方加入甲方的工作期間和離職后的三年內(nèi)。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本保密協(xié)議的簽訂、生效、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)。2.如因本保密協(xié)議的簽訂、生效、解釋和執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲地人民法