2024年上海簡單臨時工勞動合同（二篇）

第3頁共3頁2024年上海簡單臨時工勞動合同甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：本協(xié)議期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期日/月。一、工作內(nèi)容乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動等工作。二、工作要求1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。2.乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。3.乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。_____對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔賠償責任。三、勞動報酬甲乙雙方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資，工資為(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)_____文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。四、協(xié)議的解除與終止1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。2.甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。_____本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。五、其他1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的.任何事宜。2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。_____本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽名)：_____2024年上海簡單臨時工勞動合同（二）本合同由雇主和受雇工人（以下簡稱“勞動者”）雙方自愿訂立。為確保勞動者權(quán)益的保護，合同中列明了各自的權(quán)益和義務(wù)，請雙方認真閱讀并遵守。一、勞動雙方信息1.雇主：（詳細信息）2.勞動者：（詳細信息）二、勞動期限1.勞動期限：本合同自（起始日期）起至（終止日期）止。2.若雙方需要延長勞動期限，須提前（天數(shù)）提出書面申請，并得到對方的同意。如達成一致，應及時修改合同。三、工作內(nèi)容及職責1.工作內(nèi)容：（具體描述勞動者需要從事的工作內(nèi)容）2.職責：（具體描述勞動者需要承擔的工作職責）四、工作時間和休假1.工作時間：（詳細描述每日的工作時間，包括早上、中午休息和下午）2.休假制度：（列明休假制度，如法定節(jié)假日、帶薪年假等）五、勞動報酬1.勞動報酬：（描述勞動者每小時、每日、每周或每月的工資數(shù)額）2.支付方式：（具體說明工資支付的方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）3.工資發(fā)放時間：（列明工資發(fā)放的具體時間和周期）六、勞動保護和福利1.勞動保護：（描述雇主應當提供給勞動者的勞動保護措施，如工作服、工作設(shè)備等）2.社會保險和福利：（詳細說明勞動者享有的社會保險和福利，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等）七、勞動合同的解除1.解除方式：（描述正常解除合同的方式，如雙方協(xié)商一致、一方提前通知等）2.違約責任：（列明違約責任和賠償方式）八、附加條款1.保密條款：（如有需要，列明保密事項和保密責任）2.爭議解決：（如有需要，提及爭議解決的方式，如協(xié)商、仲裁或法院訴