科技部門(mén)年終總結(jié)

科技部門(mén)年終總結(jié)科技部門(mén)年終總結(jié)「篇一」作為一個(gè)從無(wú)到有的部門(mén)，科技部經(jīng)過(guò)上個(gè)學(xué)期的磨練，日臻成熟，逐步融入到學(xué)生會(huì)的體系之中。作為整個(gè)學(xué)生會(huì)的服務(wù)部門(mén)（至少在電影展播之前，科技部沒(méi)有獨(dú)立承辦過(guò)任何活動(dòng)，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)可以對(duì)科技部如此定性），科技部始終在尋找與各個(gè)部門(mén)相互溝通合作的平臺(tái)。但在這個(gè)學(xué)期的努力之后，這無(wú)疑成為一大敗筆。從外聯(lián)部“百腦匯選秀”到新聞部的“英文廣告演繹大賽”，再到閉幕舞會(huì)，科技部與相關(guān)部門(mén)的溝通只能用“瞎，忙，亂”來(lái)形容。所說(shuō)的“瞎”，是指科技部不能從活動(dòng)的策劃準(zhǔn)備階段就獲得相應(yīng)的資料來(lái)做好充足的準(zhǔn)備工作；“忙”，是指幾乎每次做活動(dòng)都逃脫不了臨時(shí)抱佛腳的想象，一點(diǎn)緩沖的余地都沒(méi)有；“亂”，是指在沒(méi)有充分準(zhǔn)備的前提下，工作現(xiàn)場(chǎng)一片混亂，不知所措。其中最大的問(wèn)題就出現(xiàn)在賽前準(zhǔn)備上?？萍疾吭诖祟?lèi)活動(dòng)中的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)音樂(lè)，視頻和PPT的播放。但由于賽前準(zhǔn)備不充分，直到比賽開(kāi)始，往往出現(xiàn)“巧婦難為無(wú)米之炊”的現(xiàn)象，科技部人工作人員獲不到第一手的影音資料，對(duì)要做工作的具體流程，內(nèi)容乃至節(jié)奏滿腹疑慮?？萍疾繌牟块L(zhǎng)到干事，目前都還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能用“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字來(lái)形容，因此在缺少臨場(chǎng)鑒別鑒定，臨場(chǎng)預(yù)測(cè)發(fā)揮能力的前提下，在沒(méi)有排練，預(yù)演的情況下，根本就不可能保證在活動(dòng)中順風(fēng)順?biāo)?，萬(wàn)無(wú)一失。這也就導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)混亂，活動(dòng)斷節(jié)尷尬的局面一而再再而三的出現(xiàn)。在這方面一個(gè)成功的案例當(dāng)屬去年圣誕晚會(huì)。由于準(zhǔn)備工作做的充分，在每一個(gè)細(xì)節(jié)上都做的相當(dāng)細(xì)致，當(dāng)時(shí)工作人員一點(diǎn)壓力都沒(méi)有（況且當(dāng)時(shí)播放音樂(lè)的工作人員還不是學(xué)生會(huì)的人，是臨時(shí)從班級(jí)里找的）。這種準(zhǔn)備工作不充分的原因之一就是科技部與主辦部門(mén)溝通聯(lián)系的脫節(jié)，導(dǎo)致一方完全不知道另一方的任何詳細(xì)情況。這應(yīng)該是本學(xué)期科技部工作做的最差的一個(gè)環(huán)節(jié)！科技部本學(xué)期的另一重大問(wèn)題出現(xiàn)在前半學(xué)期的人員安排上。首先，由于科技部多數(shù)情況下做的事技術(shù)活，因此在各種宣傳海報(bào)的制作上，基本是部長(zhǎng)一個(gè)人承擔(dān)，結(jié)果很?chē)?yán)重，我的干事什么都不懂。她們做的事情就只是拿拿資料什么的，這種分工上的不合理直接導(dǎo)致科技部成了一個(gè)人的部門(mén)。其次，沒(méi)有完全發(fā)揮副部在各種活動(dòng)中的積極作用，沒(méi)有塑造好副部的一種集體意識(shí)和活動(dòng)分配行為能力，沒(méi)有真正的融入到部門(mén)和學(xué)生會(huì)之中。這里面有客觀的因素，但主觀因素是不能被忽視的?？萍疾吭诒緦W(xué)期加強(qiáng)了培養(yǎng)干事的責(zé)任意識(shí)，把“責(zé)任”二字放入自身進(jìn)入學(xué)生會(huì)的行為準(zhǔn)則之中。自本學(xué)期中后期，科技部實(shí)行了部長(zhǎng)與干事互換角色的一次嘗試。其具體方法是：把各活動(dòng)按量分配到部門(mén)里指定的干事，由該干事在活動(dòng)中行使部長(zhǎng)的所有職權(quán)，而部長(zhǎng)此時(shí)只作為一個(gè)干事參與其中，認(rèn)真完成分配下的各種任務(wù)。此時(shí)干事作為部長(zhǎng)與真正部長(zhǎng)的唯一區(qū)別在于，如果活動(dòng)被搞砸了，一切責(zé)任由真正部長(zhǎng)承擔(dān)（這是我給干事的承諾）。其主要目的有三：一培養(yǎng)干事的責(zé)任意識(shí)，以更大的責(zé)任意識(shí)感加大干事的壓力，培養(yǎng)其在不同環(huán)境下的組織策劃和行為能力；一培脫部長(zhǎng)對(duì)固定活動(dòng)的固定思維，適當(dāng)發(fā)揮干事在這些活動(dòng)中的主觀能動(dòng)性；一培輕部長(zhǎng)的工作負(fù)擔(dān)。從后三次活動(dòng)（英文廣告演繹大賽，第二次電影展播和閉幕舞會(huì)）來(lái)看，這樣的嘗試是相當(dāng)成功的。雖然各干事由于經(jīng)驗(yàn)不足往往把很多事情復(fù)雜化，但總體上她們充分體現(xiàn)出了自己的責(zé)任意識(shí)和自己的能力，也在這次換位嘗試中給我交了一份滿意的答卷！業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S！在自己本職工作范圍內(nèi)的事情，沒(méi)有做好就應(yīng)當(dāng)算是失職。科技部制作海報(bào)，節(jié)目單和宣傳品屬于本職工作，沒(méi)有什么可以津津樂(lè)道的。但科技部本學(xué)期的兩大失職確是不可否認(rèn)的：在英語(yǔ)節(jié)子活動(dòng)中的英文原聲電影展播中，我們活動(dòng)的準(zhǔn)備和策劃中的出入很大，其中就包括宣傳視頻的制作以及電影的處理，這是失職之一。其次，在干事培訓(xùn)上是一塊空白，結(jié)果只能在電影展播中趕鴨子上架，這是失職之二！前車(chē)之鑒，后事之師?？萍疾康娜魏位顒?dòng)資料和經(jīng)驗(yàn)，乃至干事的所有感受都是本部門(mén)的一大財(cái)富，并不是“食之無(wú)味，去之可惜”的東西，因此，科技部開(kāi)有自己的博客，把一點(diǎn)一滴的工作歷程一一記錄下來(lái)，給后面的工作留下應(yīng)有的東西！科技部門(mén)年終總結(jié)「篇二」科技部很好的完成了本職工作。在部長(zhǎng)們的帶領(lǐng)下，科技部有了很好的發(fā)展，內(nèi)部成員和睦相處，工作準(zhǔn)時(shí)完成，氣氛活躍，大家積極性很高。工作大致如下：10月份：1、完成了對(duì)一輪通過(guò)的理事的工作分配；2、對(duì)工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和總結(jié)，讓大家知道了不足和優(yōu)缺；3、對(duì)通過(guò)二輪面試的理事進(jìn)行了培訓(xùn)，讓新理事們能夠了解科技部的主要工作和主要事項(xiàng)，清楚創(chuàng)新基金和挑戰(zhàn)杯。11月份：1、與兄弟部門(mén)進(jìn)行了聯(lián)誼，增進(jìn)了部門(mén)間同事的認(rèn)識(shí)和了解；2、開(kāi)始將07年度創(chuàng)新基金成功結(jié)題的項(xiàng)目進(jìn)行整理匯編成冊(cè)；3、修訂本部門(mén)的工作章程，使部門(mén)工作得到了規(guī)范；12月份：1、對(duì)08創(chuàng)新基金負(fù)責(zé)人進(jìn)行第二次的跟蹤調(diào)查，了解到項(xiàng)目進(jìn)度及其項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中遇到的困難；1月份：1、對(duì)07學(xué)生創(chuàng)新基金項(xiàng)目成果匯編進(jìn)行校對(duì)，審核；3月份：1、對(duì)第十屆“挑戰(zhàn)杯”進(jìn)行宣傳，并通知各院系收集往屆創(chuàng)新基金項(xiàng)目參加第十屆“挑戰(zhàn)杯”的評(píng)選；2、督促各院系上交推薦參加第十屆“挑戰(zhàn)杯”項(xiàng)目材料；3、進(jìn)行第二輪創(chuàng)新基金項(xiàng)目進(jìn)度的調(diào)查；4、收集各部門(mén)的建議，完善意見(jiàn)；4月份：1、將“07學(xué)生創(chuàng)新基金項(xiàng)目成果匯編打印版做最后的審核；2、通知07