使用單位安全管理制度

使用單位安全管理制度1.前言本安全管理制度旨在加強企業(yè)的安全管理工作，確保生產(chǎn)流程安全穩(wěn)定，提升員工工作環(huán)境的安全保障措施，降低事故發(fā)生的概率，保障員工的生命資產(chǎn)安全。2.適用范圍本安全管理制度適用于企業(yè)使用單位內(nèi)的全部職工及相關(guān)人員，包含但不限于管理人員、工人、訪客等。3.安全目標確保生產(chǎn)過程和工作場合的安全，有效防備和掌控事故的發(fā)生；提高安全意識，加強員工的安全責(zé)任感，提倡安全文化；建立健全安全制度，推動安全管理工作的連續(xù)改進。4.安全責(zé)任4.1公司級安全責(zé)任：公司高層領(lǐng)導(dǎo)對公司的安全管理負有直接責(zé)任，必需確保各級安全管理責(zé)任嵌套到位，并向全體員工宣傳推廣，確保安全管理責(zé)任落實到每個相關(guān)人員。4.2管理崗位安全責(zé)任：各級管理崗位負有保證本部門安全工作的責(zé)任。包含但不限于建立安全管理責(zé)任制、組織開展安全培訓(xùn)、監(jiān)督檢查安全操作等。4.3相關(guān)人員安全責(zé)任：全部員工都有保障本身和他人安全的責(zé)任，需遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。5.安全培訓(xùn)和意識教育5.1入職培訓(xùn)：每位員工入職時都應(yīng)接受安全教育與培訓(xùn)，包含安全操作規(guī)程、緊急逃命演練、急救常識等。5.2日常培訓(xùn)：針對不同部門和崗位的員工，訂立相應(yīng)的日常安全培訓(xùn)計劃，包含操作規(guī)范、防護用具使用、化學(xué)品安全等。5.3安全宣傳教育：定期組織安全知識宣傳活動，提倡安全文化，提高員工安全意識。5.4緊急預(yù)案演練：定期組織緊急疏散預(yù)案演練，確保員工掌握自救和互救的應(yīng)急知識。6.安全設(shè)施和安全管理6.1安全設(shè)施建設(shè)：合理設(shè)置和維護安全出口、消防器材、安全標識等設(shè)施，確保員工在工作時能夠快速有序地疏散。6.2安全操作規(guī)程：訂立并實施與工作任務(wù)相關(guān)的安全操作規(guī)程，確保員工操作規(guī)范，避開事故發(fā)生。6.3安全檢查和隱患排查：定期開展安全檢查和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。6.4事故報告和調(diào)查：任何事故和險情發(fā)生后，要快速報告上級并成立專項調(diào)查組進行調(diào)查，進行事故原因分析，訂立事故處理方案。6.5安全記錄管理：建立健全的安全記錄管理制度，包含但不限于事故記錄、隱患整改記錄、安全培訓(xùn)記錄等，以便合理評估和改進安全工作。7.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案7.1突發(fā)事件識別：建立突發(fā)事件識別機制，定期組織安全風(fēng)險評估，有效識別各類突發(fā)事件可能發(fā)生的具體情況和應(yīng)對措施。7.2突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：針對各類常見突發(fā)事件訂立相應(yīng)預(yù)案，并進行演練和修訂，確保員工在突發(fā)事件發(fā)生時能夠快速、有效地應(yīng)對。7.3應(yīng)急物資和設(shè)備：及時儲備和檢查各類應(yīng)急物資和設(shè)備，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時使用。7.4突發(fā)事件報告和處理：突發(fā)事件發(fā)生后，及時向相關(guān)上級單位和部門報告，準確掌握突發(fā)事件的情況，采取及時有效的應(yīng)對和處理措施。8.安全考核與改進8.1安全考核制度：建立和完善安全考核制度，對各級員工和相關(guān)部門進行定期考核，以評估安全工作的整體效果。8.2安全改進措施：依據(jù)安全工作考核和事故調(diào)查的結(jié)果，及時采取相應(yīng)的安全改進措施，以不絕提升安全管理水平和員工安全意識。8.3安全經(jīng)驗共享：定期組織安全經(jīng)驗共享會，將安全管理的好經(jīng)驗和做法進行總結(jié)和推廣，以推動企業(yè)安全管理工作的不絕進步。9.違規(guī)處理和嘉獎機制9.1違規(guī)處理：對違反安全管理制度的行為進行紀律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、調(diào)離崗位等。9.2安全嘉獎機制：建立安全嘉獎制度，對在安全管理工作中表現(xiàn)出色、樂觀參加安全培訓(xùn)、安全知識宣傳等的員工進行表揚和嘉獎。10.附件本安全管理制度的實施所需的各類表格、制度文件及相關(guān)專業(yè)知識參考資料等，可按需在附件中供應(yīng)。以上安全管理制度是針對本企業(yè)使用單位