更衣室與公共區(qū)域管理制度

更衣室與公共區(qū)域管理制度一、目的與適用范圍該制度的目的是為了確保企業(yè)更衣室和公共區(qū)域的安全、秩序與衛(wèi)生，供應(yīng)員工一個(gè)舒適并具備良好工作環(huán)境的場(chǎng)合。本制度適用于全部企業(yè)員工及訪客在使用更衣室和公共區(qū)域時(shí)。二、更衣室管理規(guī)定更衣室的使用權(quán)限：全部員工均有使用更衣室的權(quán)利。訪客則需事先向管理人員申請(qǐng)。更衣室地方與布局：更衣室應(yīng)設(shè)在便于員工進(jìn)出的場(chǎng)合，布局應(yīng)合理并滿足使用需求。每個(gè)更衣室應(yīng)設(shè)有充分的儲(chǔ)物柜和座位。儲(chǔ)物柜管理：每位員工應(yīng)有一個(gè)指定的儲(chǔ)物柜，儲(chǔ)物柜上應(yīng)貼有員工姓名。員工應(yīng)自行保管儲(chǔ)物柜的鑰匙，不得將鑰匙交給他人。柜內(nèi)放置個(gè)人物品，禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品以及違法物品。柜內(nèi)物品應(yīng)整齊擺放，不得影響他人使用。更衣室衛(wèi)生：更衣室每天由專人進(jìn)行清潔、消毒，并定期檢查儲(chǔ)物柜的衛(wèi)生情形。員工應(yīng)保持更衣室乾凈，垃圾應(yīng)投放到指定的垃圾桶內(nèi)。禁止在更衣室內(nèi)吸煙、飲食及進(jìn)行不文明行為。三、公共區(qū)域管理規(guī)定公共區(qū)域包含但不限于走廊、休息室、食堂等公共場(chǎng)合，這些場(chǎng)合應(yīng)供應(yīng)給員工休息、溝通和用餐，同時(shí)也是呈現(xiàn)企業(yè)形象的緊要場(chǎng)合。公共區(qū)域使用權(quán)限：全部員工均有使用公共區(qū)域的權(quán)利，但需注意場(chǎng)合的不同用途和規(guī)定的時(shí)間段。訪客則需事先向管理人員申請(qǐng)使用權(quán)限。公共區(qū)域衛(wèi)生：每天由專人進(jìn)行清潔、消毒，并定期檢查衛(wèi)生情形。員工應(yīng)保持公共區(qū)域乾凈，垃圾應(yīng)投放到指定的垃圾桶內(nèi)。禁止在公共區(qū)域內(nèi)吸煙、飲食，如需飲食應(yīng)在指定場(chǎng)合進(jìn)行。公共區(qū)域安全：?jiǎn)T工使用公共區(qū)域時(shí)應(yīng)注意安全，禁止在走廊、樓梯等通道上隨便堆放物品。發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域內(nèi)存在安全隱患應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)告。禁止在公共區(qū)域進(jìn)行不安全操作、鬧事和打鬧。四、違紀(jì)與懲罰對(duì)于違反更衣室與公共區(qū)域管理制度的員工，將依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職和開除等。對(duì)于嚴(yán)重危害公司安全、生產(chǎn)秩序和員工生命資產(chǎn)安全的行為，管理人員有權(quán)采取緊急措施，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，搭配相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。五、附則本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修改，并及時(shí)通知全體員工。對(duì)企業(yè)員工或訪客的違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)調(diào)查和處理，遵從公平、公正、公開的原則，確保處理結(jié)果得到員工團(tuán)結(jié)認(rèn)可。員工有權(quán)提出對(duì)本制度的修改或完善看法，應(yīng)以書面形式提交給企業(yè)管理負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)幕貜?fù)和處理。本制度自頒布之日起生效，并取代原有的相關(guān)制度或規(guī)定。以上制度是本公司更衣室與公共區(qū)域管理的規(guī)定，全部員工和訪客必需遵守。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人將定期進(jìn)行制度宣講及培訓(xùn)，以確保員工全面了解并牢