職業(yè)技術學院教育教學建設與改革項目獎勵辦法（試行）

XXXX職業(yè)技術學院教育教學建設與改革項目獎勵辦法（試行）第一條為進一步調動和激發(fā)廣大教師積極參與學院教學質量工程項目建設，提高人才培養(yǎng)質量，促進學院教育教學標志性成果建設，提升學院綜合競爭力和影響力，根據《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》等有關獎勵政策及學院的實際情況，制訂本獎勵辦法。第二條獎勵范圍（一）立項項目：根據國家高等職業(yè)教育建設與改革發(fā)展方向，由國家和省級教育行政部門、人力資源與社會保障部門、發(fā)展與改革委員會、財政部門、林業(yè)部門、行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會以及有關廳局立項的重大教育教學建設與改革項目。（二）獲獎項目：教學質量與教學改革工程獎、教師教學能力獎、師生技能競賽獲獎。第三條獎勵對象以學院為主持或協(xié)作單位，在各類教育教學建設與改革項目研究中，獲取得突出成績和榮譽的集體或個人。第四條獎勵原則學院作為主持單位完成的教育教學建設與改革項目（第一完成單位作為完整項目給予獎勵；學院作為協(xié)作單位完成的教育教學建設與改革項目，獎金金額以學院獲項目成員排名的權重系數（見表1）乘以相應獎勵標準確定。特殊情況下，可由項目負責人與項目團隊提出申請，根據工作實際適當調整獎勵金額。表1參與單位排名權重學院排序11.020.630.3第五條列入本辦法獎勵范圍的項目只獎勵一次，以最高等級為準。項目獎勵后又獲得更高級別的立項、驗收或獎勵時，獎金只補足差額部分。第六條團隊獎勵，由項目負責人統(tǒng)籌分配，分配計劃需報所在教學部門及教務處審批。第七條獲得獎勵的項目一經發(fā)現有剽竊、抄襲、弄虛作假等違反師德師風的行為，即全額追回所獲獎金，并按有關規(guī)定嚴肅處理。第八條各教學部門在每年12月初，將符合本辦法規(guī)定的教育教學建設與改革項目統(tǒng)一匯總后報教務處，項目的統(tǒng)計時間以證書或文件落款時間為準。未能及時申請獎勵的項目可在第二年補交申請，獎勵標準按項目發(fā)生當年標準執(zhí)行。第九條學院設立教育教學獎勵專項基金，列入年度財務預算。獲獎人員的個人所得稅按有關規(guī)定代扣代繳。各項目由所在二級學院（部）審查、教務處審核、提交學院院務第十一條本辦法由教務處負責解釋。第十二條本辦法自發(fā)文之日起實施。附：XXXX職業(yè)技術學院教育教學建設與改革獎勵項目及標準XXXX職業(yè)技術學院教育教學建設與改革獎勵項目及標準一、團隊項目1.教學成果獎（1）僅限各級國家教育行政部門、人力資源與社會保障部門、行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會以及有關廳局發(fā)文確認的。（2）獲相應級別行業(yè)協(xié)會、教育學會、專業(yè)教學指導委員會獎項的教學成果，按上表中相應等級獎勵標準的20%實施。2.省級以上專業(yè)、團隊、課程備注：其余50%作為獲獎專業(yè)、團隊、課程的繼續(xù)建設經費，按學院有關財務制度審批支出。3.技能和學科競賽技能和學科競賽是指世界技能組織、國家、省級行政管理部門以及行業(yè)協(xié)會、教育學會、專業(yè)教學指導委員會舉辦的職業(yè)技能競賽或學科競賽。備注：（1）各級國家教育行政部門、人力資源與社會保障部門、共青團中央（省委）、中國科協(xié)按以上獎勵標準的100%執(zhí)行；各類行業(yè)協(xié)會、教育學會、專業(yè)教學指導委員會組織的競賽（含國際賽）按以上獎勵標準的20%執(zhí)行，獎勵級別以獲獎證書簽章為（2）設立特等獎的賽項，特等獎按一等獎獎勵標準執(zhí)行，一等獎按二等獎獎勵標準執(zhí)行，二等獎按三等獎獎勵標準執(zhí)行，三等獎降級，按降級后一等獎獎勵，降級后為省級以下的項目不予獎勵。（3）世界級比賽指由教育部、發(fā)展與改革委員會、人力資源與社會保障部等部委組織的世界（國際）大賽。（4）對未區(qū)分獲獎等級的項目，按公布名次的比例予以獎勵，前10%為一等獎，11%-25%為二等獎，26-50%為三等獎。（5）競賽報名費、制作費、耗材等費用，由參加競賽二級學院（部）申請，教務處審核，分管院長、院長批準后，按學院制度實報實銷。（6）省級以上競賽項目，獲獎的團隊記發(fā)40學時的專項培訓課時補助（50元/學時行業(yè)協(xié)會、教育學會、專業(yè)教學指導委員會組織的各類競賽獲獎或未獲獎的團隊記發(fā)20學時的專項培訓課時補助（50元/學時）。由競賽項目負責人分配學時，二級學院（部）簽批后報教務處匯總，由計財處按學院財務制度發(fā)放。4.教研教改課題獎勵金額備注:（1）教研教改項目獎勵為驗收通過后獎勵。（2）獎勵經費由項目主持人按照項目參與人員所做工作量統(tǒng)一分配，由二級學院審核后，教務處匯總報計財處發(fā)放。二、個人項目獎勵范圍包括園丁獎、教學名師、青年教師成才獎、教師教學能力比賽獎等。獎金標準：1.園丁獎、名師、青年教師成才獎獲得者備注：其中名師（名師工作室、技能大師工作室、工匠等）獎勵經費50%用于獲獎項目參與人員獎勵，其余50%作為獲獎繼續(xù)建設經費，按學院有關財務制度審批支出。2.教師教學能力比賽獎、教師技能比賽獎備注：（1）不設立特等獎的賽項，一等獎獎勵標準按特等獎執(zhí)行，二等獎按一等獎獎勵標準執(zhí)行，三等獎按二等獎獎勵標準執(zhí)行。（