2024勞動合同附加協(xié)議范本

2024勞動合同附加協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方同意，甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照原合同約定執(zhí)行，如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.2乙方同意，在甲方規(guī)定的加班時間內(nèi)，按照甲方制定的加班工資標準支付加班工資。三、勞動報酬3.1乙方同意，甲方按照原合同約定支付乙方工資。3.2乙方同意，甲方根據(jù)乙方的工作績效和公司規(guī)定，可以調(diào)整乙方的工資待遇。四、福利待遇4.1乙方享受原合同約定的福利待遇，如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致。4.2乙方同意，甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。五、保密協(xié)議5.1乙方同意，在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意，不得以任何方式泄露或授權(quán)他人使用甲方的保密信息。六、合同終止和解除6.1本附加協(xié)議的終止、解除和違約責任，按照原合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方同意，如乙方違反本附加協(xié)議，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究乙方的法律責任。七、其他約定7.1本附加協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2本附加協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.員工個人信息表3.工作崗位說明書4.加班記錄表5.工資條6.社會保險及住房公積金繳納證明7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資等。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.加班：員工在法定工作時間之外，按照甲方要求提供的工作時間。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓機會，幫助乙方提升工作能力；如培訓后仍無法勝任，可依法解除勞動合同。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告；逾期未支付的，乙方可以依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任；必要時，可以追究乙方刑事責任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工就原勞動合同以外的權(quán)利和義務(wù)進行明確。2.用人單位調(diào)整員工工作崗位和工作內(nèi)容時，與員工達成一致。3.用人單位根據(jù)員工工作績效和公司規(guī)定，調(diào)整員工工資待遇。4.明確員工在合同期內(nèi)和解除合同