就業(yè)合同的模板

就業(yè)合同的模板合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（雇員）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。二、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方應(yīng)保證乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和休息日。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.工資支付時(shí)間為每月的_______日。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前_______天通知乙方。八、爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明合同其他特殊條款【供參考】一、競(jìng)業(yè)限制條款1.1在合同期限及終止后的_______個(gè)月內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位任職或提供服務(wù)。1.2甲方應(yīng)給予乙方競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方一個(gè)月工資的_______倍。1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的_______倍。1.4甲方有權(quán)要求乙方提供與新單位簽訂的勞動(dòng)合同或其他證明文件，以證實(shí)乙方未違反競(jìng)業(yè)限制條款。二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款2.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、創(chuàng)新等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、創(chuàng)新等進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。2.3乙方有權(quán)獲得甲方對(duì)乙方所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、創(chuàng)新等進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等所獲得的收益的_______%作為獎(jiǎng)勵(lì)。2.4乙方在合同終止后_______年內(nèi)，不得使用或泄露在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、培訓(xùn)費(fèi)用條款3.1甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后在甲方工作滿_______年，否則乙方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.2培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，具體金額由甲方提供發(fā)票或收據(jù)為準(zhǔn)。3.3乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律或考核不合格的，甲方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.4乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、股權(quán)激勵(lì)條款4.1甲方有權(quán)給予乙方股權(quán)激勵(lì)，激勵(lì)方式包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票等。4.2乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的條件包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作年限等，具體條件由甲方制定。4.3乙方獲得股權(quán)激勵(lì)后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、行使期權(quán)等規(guī)定。4.4乙方在合同終止后_______個(gè)月內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓或行使所獲得的股權(quán)激勵(lì)。五、合同變更和解除的特殊情況5.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前_______天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同時(shí)，應(yīng)提前_______天通知甲方，并支付違約金。5.4雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除合同，但應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)一、合同條款不明確或存在歧義1.1問(wèn)題：合同條款表述不清，導(dǎo)致雙方對(duì)合同內(nèi)容理解不一致。1.2解決辦法：1.1.1重新起草合同條款，確保表述清晰、準(zhǔn)確。1.1.2雙方就存在歧義的條款進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.1.3咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)，對(duì)合同條款進(jìn)行修改和完善。1.1.4在合同中增加爭(zhēng)議解決條款，明確雙方在合同解釋和執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。二、合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為2.1問(wèn)題：一方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。2.2解決辦法：2.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.1.2守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至合同終止。2.1.3雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.1.4如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)要求賠償損失。三、合同期限屆滿后未及時(shí)續(xù)簽3.1問(wèn)題：合同期限屆滿后，雙方未及時(shí)續(xù)簽合同，導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法繼續(xù)。3.2解決辦法：3.1.1在合同期限屆滿前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.1.2如雙方同意繼續(xù)履行原合同，應(yīng)在合同期限屆滿前簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。3.1.3如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.1.4雙方在合同期限屆滿后未續(xù)簽的情況下，應(yīng)按照法律規(guī)定處理勞動(dòng)關(guān)系。四、合同附件缺失或不完整4.1問(wèn)題：合同附件缺失或不完整，導(dǎo)致合同內(nèi)容不完整。4.2解決辦法：4.1.1雙方應(yīng)核對(duì)合同附件，確保附件齊全、完整。4.1.2如附件缺失或不完整，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確合同內(nèi)容。4.1.3雙方應(yīng)妥善保管合同及附件，防止丟失或損壞。4.1.4在簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)附件內(nèi)容，確保附件與合同一致。五、合同解除或終止后的后續(xù)事宜5.1問(wèn)題：合同解除或終止后，雙方在辦理離職手續(xù)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确矫娲嬖跔?zhēng)議。5.2解決辦法：5.1.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交