足浴店聘用合同范本版

足浴店聘用合同范本版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事足浴師職位，負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的足浴服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為基本工資加提成，基本工資為人民幣_(tái)___元/月，提成按實(shí)際業(yè)績(jī)計(jì)算。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等非公開(kāi)信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，合同無(wú)法繼續(xù)履行。3.合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方業(yè)務(wù)操作手冊(cè)7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供足浴服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反工作紀(jì)律。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等非公開(kāi)信息。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.甲方未為乙方提供合同約定的工作條件或保障。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性階段。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，為雇員提供一定生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，服務(wù)品質(zhì)不佳。解決辦法：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，設(shè)立績(jī)效考核機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。2.乙方在工作期間受傷。解決辦法：及時(shí)送醫(yī)治療，為乙方申報(bào)工傷，按相關(guān)規(guī)定給予賠償。3.甲方未按時(shí)發(fā)放工資或福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。5.合同解除或終止后，乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的足浴店招聘員工。2.乙方具備足浴師職業(yè)資格，尋求穩(wěn)定工作。3.雙方就乙方工作內(nèi)容、報(bào)酬、