2024年單位臨時工合同（二篇）

第4頁共4頁2024年單位臨時工合同甲方(單位)名稱：_____單位所有制性質(zhì)：_____電話號碼_____地址：_____乙方(工人)姓名：_____性別____年齡_____家庭住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和_____《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，_____(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用_____(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_____車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：(1)_____(2)_____三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險、福利和政治待遇1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行_____工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為_____;2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;3.乙方被依法追究刑事責任的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。六、勞動紀律和獎懲乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前____天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關(guān)。十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。甲方簽字蓋章：_____乙方簽字蓋章：_____鑒證人：____年____月____日2024年單位臨時工合同（二）單位臨時工合同甲方：（以下簡稱“單位”）乙方：（以下簡稱“臨時工”）鑒于甲方因工作需要，需要雇傭臨時工開展工作，按照平等互利、公開公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工時安排1.臨時工將按照單位的要求進行工作，包括但不限于以下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容）2.工作地點：（工作地點）3.工作時間及工時安排：（工作時間及具體安排）二、工資和支付方式1.臨時工的工資由甲方支付，月工資為（具體工資）。2.工資支付方式：甲方將于每月（具體支付日期）將工資支付給臨時工。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）向臨時工提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保工作安全和勞動權(quán)益；（2）按時支付臨時工的工資；（3）根據(jù)工作需要，要求臨時工完成相關(guān)工作任務(wù)。2.臨時工的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；（2）服從單位的管理和安排，遵守單位的規(guī)章制度；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人；（4）不得從事與單位業(yè)務(wù)有沖突的活動。四、勞動保護和安全1.甲方保證營造良好的工作環(huán)境，提供必要的勞動保護措施；2.臨時工應(yīng)當自覺遵守單位的安全制度和規(guī)定，提前向單位報告可能存在的安全隱患。五、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任；2.若臨時工未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。六、合同解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以提前解除；2.若一方要求解除合同，應(yīng)提前（具體解除期限）通知另一方，并支付相應(yīng)的違約金。七、其他約定事項1.本合同未涉及的事項，由雙方協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)