安裝工勞動(dòng)合同

安裝工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)碼：_______________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證安裝質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行定時(shí)定點(diǎn)工作制。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的工資。3.3乙方應(yīng)提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬收據(jù)，甲方依法扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第七條合同的變更、解除和終止7.1任何一方提前終止本合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3在合同期內(nèi)，如乙方因病因殘不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄6.加班記錄7.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.保密協(xié)議9.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行的工作時(shí)間。3.加班工資：勞動(dòng)者按照法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外的工作時(shí)間所應(yīng)得的工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理；若系客觀原因，協(xié)商解決。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高技能；設(shè)定試用期，試用期不合格者予以解聘。3.甲方未按時(shí)支付工資：查證原因，及時(shí)支付；如有疑問(wèn)，可與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與社保部門(mén)聯(lián)系，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保按時(shí)繳納。5.泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任；對(duì)泄露者采取法律手段追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者權(quán)益。3.用人單位支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者按約定提供勞動(dòng)。4.勞動(dòng)者離崗、請(qǐng)假，用人單位