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文檔簡介
2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、公務(wù)員的年度考核,以下哪項是重點內(nèi)容?
A:道德品行
B:群眾評價
C:工作實績
D:創(chuàng)新能力
【答案】:C2、報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的
擬任職位所要求的資格條件。()
A:所報考部門所屬機關(guān)
B:省級
C:市級
D:中央公務(wù)員主管部門
【答案】:B3、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。()
A:轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的
B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間
C:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任
D:轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降
【答案】:C4、”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別”,對這一法條
的正確理解是。()
A:同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同
B:公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確
定
C:公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別
D:公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定
【答案】:C5、公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系如何確定?
A:由公務(wù)員自行決定
B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定
C:根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級別
D:根據(jù)公務(wù)員的工作年限確定
【答案】:C
解析:公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是根據(jù)不同職務(wù)的性質(zhì)、特點和管理需要來確定的,而不是由公務(wù)員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。6、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。()
A:受處分時間為十八個月
B:不一定降低級別
C:按照規(guī)定降低級別
D:不再承擔(dān)其它法律責(zé)任
【答案】:C7、公務(wù)員法對公務(wù)員的獎勵制度有哪些規(guī)定?
A:公務(wù)員獎勵只能給予精神獎勵
B:公務(wù)員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵
C:公務(wù)員獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記
一等功、授予榮譽稱號
D:公務(wù)員獎勵由公務(wù)員所在單位自行決定
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十一條,對工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體,給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合,精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。公務(wù)員集體的獎勵適用于按照編制序列設(shè)置的機構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對受獎勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰,并對受獎勵的個人給予一次性獎金或者其他待遇。8、下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。()
A:人事部
B:某縣縣委組織部
C:某省人事廳人事處
D:某市人事局
【答案】:C9、公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當(dāng)主動申請回避?
A:涉及本人利害關(guān)系的
B:涉及本人近親屬利害關(guān)系的
C:涉及本人好友利害關(guān)系的
D:涉及本人同事利害關(guān)系的
【答案】:A10、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是。()
A:曾被記行政處分的
B:受過行政拘留的
C:曾被開除公職的
D:大專學(xué)歷
【答案】:C11、公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當(dāng)回避?
A:與本人有夫妻關(guān)系的人員擔(dān)任同一機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B:與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作C:與本人有大學(xué)同學(xué)關(guān)系的人員在同一部門工作
D:與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作
【答案】:A
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條,公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。因地域或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。12、徑直申訴程序是怎樣的。()
A:首先申請原處理機關(guān)進行復(fù)核
B:不經(jīng)復(fù)核直接進行申訴
C:對復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進行申訴
D:向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴
【答案】:B13、以下情況沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的
規(guī)定情形。()
A:夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作,分別在不同的處里任
科員
B:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系
C:夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務(wù)
D:在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一
方在該機關(guān)的監(jiān)察部門工作
【答案】:A14、公務(wù)員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)
A:貪污、行賄、受賄
B:泄露國家秘密
C:利用職權(quán)為自己或他人謀取私利
接受人民監(jiān)督;忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令,按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé),努力
提高工作質(zhì)量和效率等。
71.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則?
A:黨管干部
B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C:監(jiān)督約束與激勵保障并重
D:黨政干部單一管理模式
【答案】:D
解析:公務(wù)員法的基本原則包括堅持黨管干部原則,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則。15、職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍。()
A:副鎮(zhèn)長
B:副主任科員
C:處級調(diào)研員
D:副處長
【答案】:B16、對公務(wù)員的辭退說法正確的是。()
A:公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退
B:辭退無須事先征求公務(wù)員的意見
C:辭退是機關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律
程序
D:被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)
交接手續(xù)
【答案】:B17、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)回避?
A:與同事有親屬關(guān)系
B:與工作對象有私人恩怨
C:與工作對象有近姻親關(guān)系
D:與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛好
【答案】:C
解析:公務(wù)員在任職和執(zhí)行公務(wù)時,如果與工作對象有近姻親關(guān)系,可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的,應(yīng)當(dāng)回避。而與同事有親屬關(guān)系、與工作對象有私人恩怨或與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛好,并不構(gòu)成公務(wù)員回避的法定條件。18、公務(wù)員在任職期間,其職務(wù)和級別是如何確定的?
A:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷確定
B:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定
C:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資
歷確定
D:職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定
D:只是機關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)內(nèi)部的交流
方式
【答案】:D19、辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),
請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()
A:二者都取消了公務(wù)員身份
B:前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后
者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C:二者均出于自愿
D:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關(guān)批準
【答案】:B20、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù),不屬于公務(wù)員的義務(wù)。()
A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正
B:公務(wù)員要模范遵守社會公德
C:保持“政治中立”
D:保守工作秘密
【答案】:C21、關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確
的是()
A:與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、
B:公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、
C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定
的部分、
D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、
【答案】:C22、公務(wù)員的考核,以下哪項是主要的評價依據(jù)?
A:學(xué)歷
B:資歷
C:工作實績
D:人際關(guān)系
【答案】:C23、公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定?
A:公務(wù)員任職年限由各單位自行決定
B:公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定
C:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定
D:公務(wù)員任職年限無限制
【答案】:C24、公務(wù)員法對公務(wù)員的辭職有何規(guī)定?
A:公務(wù)員可以隨時辭職
B:公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準
C:公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準
D:公務(wù)員辭職無需任何批準
【答案】:B
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。因此,公務(wù)員辭職需要經(jīng)所在單位批準。25、對公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的。()
A:解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機
關(guān)
B:在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān),解除處分仍
由原作出處分決定的機關(guān)解除處分、
C:在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀行為的,處分
機關(guān)可以解除處分
D:解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出
【答案】:C26、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在哪些
情況下不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的
D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸
連續(xù)超過十五天的
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條,公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭退:(一)因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的;(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。27、公務(wù)員的任用,堅持的原則是、A:勤能并重
B:為才是用
C:德才兼?zhèn)?/p>
D:學(xué)歷優(yōu)先
【答案】:C28、下列哪項是公務(wù)員紀律處分的一種?
A:口頭警告
B:批評教育
C:撤職
D:罰款
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十二條,處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中,撤職是公務(wù)員紀律處分的一種。29、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問部門是這次錄用
工作的組織部門。()
A:廣州市委組織部
B:廣州市人事局
C:廣東省人事廳
D:國家人事部
【答案】:D30、對公務(wù)員的考核中,重點考核的是公務(wù)員的。()
A:工作能力
B:工作實績
C:思想政治
D:工作作風(fēng)
【答案】:B31、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員。
C:政協(xié)機關(guān)工作人員
D:機關(guān)中的工勤人員
【答案】:D32、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為哪些
類別?
A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類
B:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類
C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級
D:文職類、武職類和兼職類
【答案】:A33、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評價公務(wù)員的主要依
據(jù)。()
A:資歷
B:德才
C:具體的工作實績
D:工作效率
【答案】:C34、下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法,正確的是?
A:公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準
B:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進行
C:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當(dāng)遵循法定的權(quán)限和程序
D:公務(wù)員職務(wù)任免的決定,可以采用口頭形式通知公
務(wù)員本人
【答案】:C35、錄用公務(wù)員的首要程序是。()
A:審核編制限額
B:審核職位空缺情況
C:發(fā)布招考公告
D:進行資格審查
【答案】:C36、今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于。
()
A:調(diào)任
B:轉(zhuǎn)任
C:錄用
D:掛職鍛煉
【答案】:D37、公務(wù)員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核,對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自
接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進行申訴。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B38、公務(wù)員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗
位津貼。()
A:繼續(xù)一直發(fā)放
B:繼續(xù)發(fā)放一年
C:繼續(xù)發(fā)放三年
D:停止發(fā)放
【答案】:D39、公務(wù)員在任職期間,以下哪項行為是允許的?
A:兼職營利性組織
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務(wù)
D:參與非法集會
【答案】:C40、公務(wù)員在任職期間,下列哪項行為是違反公務(wù)員法
的?
A:依法履行職務(wù)
B:參加在職學(xué)習(xí),提升自我能力
C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責(zé)人
D:遵守紀律,恪守職業(yè)道德
【答案】:C41、公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?
A:對自己的薪酬不滿意
B:對任免決定不服
C:與同事發(fā)生爭執(zhí)
D:對工作環(huán)境不滿意
【答案】:B42、公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?
A:公務(wù)員薪酬由各單位自行決定
B:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定
C:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級、級別和工作實績掛鉤
D:公務(wù)員薪酬與個人學(xué)歷掛鉤
【答案】:C
解析:公務(wù)員的薪酬制度是根據(jù)職務(wù)、職級、級別和工作實績來確定的,而非由各單位或地方政府自行決定,也不與個人學(xué)歷掛鉤。43、國家對公務(wù)員工作時間,實行。()
A:換休制度
B:輪休制度
C:工時制度
D:工齡制度
【答案】:C44、公務(wù)員工資中,是工資結(jié)構(gòu)的主體。()
A:基本工資
B:津貼
C:補貼
D:獎金
【答案】:A45、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在何種
情況下應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者責(zé)令辭職?
A:晉升職務(wù)后
B:調(diào)動到新的工作崗位后
C:工作滿一定年限后
D:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響
【答案】:D46、公務(wù)員的哪些行為受法律保護?
A:貪污受賄
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務(wù)
D:違反工作紀律
【答案】:C
解析:根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為,受法律保護。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀律等行為是違法違紀行為,不會受到法律保護。47、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分?
A:違反工作紀律
B:學(xué)歷造假
C:家庭矛盾
D:私人恩怨
【答案】:A48、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在級別以下設(shè)置()
A:廳局級
B:縣處級
C:鄉(xiāng)科級
D:科員
【答案】:A49、公務(wù)員在任職期間,以下哪種情況需要回避?
A:籍貫與工作單位所在地相同
B:與同一部門同事有親屬關(guān)系
C:學(xué)歷與職位要求相符
D:工作經(jīng)驗豐富
【答案】:B
解析:公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。50、公務(wù)員的任免,應(yīng)當(dāng)遵循什么原則?
A:民主集中制
B:少數(shù)服從多數(shù)
C:群眾推薦
D:個人意愿
A:
A:
【答案】:A第二部分多選題(30題)1、定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次?()
A:優(yōu)秀
B:稱職
C:不稱職
D:基本稱職
【答案】:ABCD2、公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能
有。()
A:研究制定公務(wù)員管理規(guī)范
B:組織公務(wù)員法律,法規(guī)的制定和實施工作
C:監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實施
D:對同級各機關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部
門進行指導(dǎo)
【答案】:ACD3、公務(wù)員的考核內(nèi)容有。()
A:德,能,勤,績,廉
B:重點考核內(nèi)容是工作實績
C:工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)
D:既要突出工作實績又不能以實績替代對德,能,勤,廉
的考核
【答案】:ABCD4、公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些。()
A:思想政治體條件過硬
B:具備職務(wù)要求的工作能力
C:文化程度符合要求
D:具備規(guī)定的任職資歷
【答案】:ABCD5、關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()
A:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面
B:是公務(wù)員隊伍的一個“入口”
C:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面
D:調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的相互交流
【答案】:BC6、公務(wù)員的工資,福利,保險,對公務(wù)員具有基本功能。
()
A:保障
B:激勵
C:約束
D:調(diào)節(jié)
【答案】:ABD7、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律().
A:義務(wù)
B:權(quán)利
C:權(quán)力
D:管理規(guī)范
【答案】:ABD8、下列哪個人員不屬于公務(wù)員。()
A:民主黨派機關(guān)工作人員
B:現(xiàn)役軍人
C:刑警
D:機關(guān)中的工勤人員
【答案】:BD9、公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。()
A:可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流
B:可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流
C:可以與人民團體,群眾團體進行外部交流
D:可以與國有企業(yè)單位進行外部交流
【答案】:ACD10、公務(wù)員的管理堅持原則,依照法定的權(quán)限,條件,標
準和程序進行.()
A:公開
B:平等
C:競爭
D:擇優(yōu)
【答案】:ABCD11、行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()
A:公安
B:海關(guān)
C:稅務(wù)
D:環(huán)保
【答案】:ABCD12、公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任,轉(zhuǎn)任,掛職鍛煉等形
式對公務(wù)員進行管理的一種形式,這種交流。()
A:帶有強制色彩
B:有時考慮公務(wù)員的個人愿望
C:公務(wù)員有申請交流的權(quán)利
D:公務(wù)員個人提出的交流申請,要按照管理權(quán)限進行審
批
【答案】:ABCD13、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實行的是。()
A:任期制
B:選任制
C:委任制
D:聘任制
【答案】:BC14、以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是()
A:中國共產(chǎn)黨機關(guān)工作人員
B:民主黨派機關(guān)工作人員
C:政府機關(guān)里的工勤人員
D:進行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員
【答案】:CD15、公務(wù)員福利待遇主要包括。()
A:休假,福利費
B:子女義務(wù)教育補貼
C:住房,冬季取暖補貼
D:撫恤,優(yōu)待
【答案】:ACD16、公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬
關(guān)系。()
A:夫妻關(guān)系
B:直系血親關(guān)系
C:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
D:近姻親關(guān)系
【答案】:ABCD17、對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請問下面哪些
情況屬于不得辭退的情形?()
A:因工致殘被確認喪失工作能力的
B:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C:女性公務(wù)員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的
D:法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
【答案】:ABCD18、在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時,應(yīng)當(dāng)實行制度()
A:任職前公示制度
B:委任
C:任職試用期制度
D:任期.
【答案】:AC19、公務(wù)員應(yīng)該維護國家的。().
A:安全
B:政權(quán)
C:榮譽
D:利益
【答案】:ACD20、機關(guān)在設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員具體職位時依據(jù)下列哪些
因素。()
A:公務(wù)員級別
B:職數(shù)
C:機關(guān)職能
D:機構(gòu)規(guī)格
【答案】:BCD21、公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些。()
A:任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)
配備人員
B:轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最
大區(qū)別
C:轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性,公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任
決定
D:法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接
經(jīng)管“人,財,物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職
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