2024年臨時崗位勞務(wù)合同（二篇）

第4頁共4頁2024年臨時崗位勞務(wù)合同甲方：_____乙方：_____一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容三、甲方的權(quán)利與義務(wù)負責(zé)乙方的日常人事管理。負責(zé)支付乙方工資，每日____元。其它。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。享受合同規(guī)定的工資待遇。在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。其他五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。2、甲方以、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿。2、合同期內(nèi)乙方死亡。3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時崗位勞務(wù)合同（二）臨時崗位勞務(wù)合同書甲方：[公司/組織名稱]組織機構(gòu)代碼：[組織機構(gòu)代碼]法定代表人：[法定代表人]地址：[地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[個人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]家庭住址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要臨時崗位勞務(wù)，乙方愿意按照以下條件提供勞務(wù)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下合同：第一條定義與解釋1.1本合同所稱的臨時崗位指甲方企業(yè)臨時性需求的勞動崗位。1.2本合同所稱的勞務(wù)是指乙方提供的工作、任務(wù)等勞動內(nèi)容。1.3本合同是依照中華人民共和國勞動法、相關(guān)法律法規(guī)制定的臨時崗位勞務(wù)合同。第二條合同期限2.1本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。2.2合同期滿后，如果甲方需要繼續(xù)使用乙方提供的勞務(wù)，雙方可協(xié)商簽訂新的勞務(wù)合同。第三條勞務(wù)內(nèi)容和工作時間3.1乙方同意根據(jù)甲方的安排和需要，按照職責(zé)、工作項目和時間要求提供勞務(wù)。3.2乙方的工作時間為每周[工作時間]，其中包含每天[休息時間]的休息時間。3.3乙方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和工作規(guī)定。第四條勞務(wù)報酬4.1乙方提供的勞務(wù)報酬為每月人民幣[勞務(wù)報酬]，乙方應(yīng)按時領(lǐng)取。4.2勞務(wù)報酬根據(jù)甲方的工作性質(zhì)和任務(wù)難易程度，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整。4.3乙方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅，甲方不承擔(dān)乙方應(yīng)繳納的個人所得稅責(zé)任。第五條工作保密5.1乙方在提供勞務(wù)期間，必須保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露或擅自使用。5.2在解除勞務(wù)關(guān)系后，乙方不得以任何方式獲取或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第六條緊急情況6.1在緊急情況下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間和工作任務(wù)。6.2如因不可抗力或其他不可預(yù)見的情況導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)提供勞務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1若乙方未按照本合同條款提供勞務(wù)，并經(jīng)甲方書面通知在合理期限內(nèi)未改正，則甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。7.2乙方在提供勞務(wù)期間對甲方的設(shè)備、財產(chǎn)等造成損失的，應(yīng)負責(zé)賠償。第八條合同解除8.1在合同期限內(nèi)，任一方欲解除合同，應(yīng)提前[提前解除期限]以書面形式通知對方。8.2乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響甲方利益的，甲方有權(quán)立即解除合同并追求法律責(zé)任。8.3合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況完成結(jié)算，并清算各項費用、報酬等。第九條爭議解決9.1如發(fā)生本合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商解決不成，可以根據(jù)中華人民共和國法律提起訴訟。9.2本合同所有的附件、補充協(xié)議、修改協(xié)議等具有同等效力。第十條其他約定10.1甲方應(yīng)為乙方在提供勞務(wù)期間購買社會保險，并按時繳納。10.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決，形成補充協(xié)議。第十一條合同生效11.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。11.2本合同經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。合同期滿或解除后，雙方應(yīng)妥善保管本合同及相關(guān)憑證。甲方（蓋章）：