2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議模板（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議模板甲方：法定代表人：電話：地址：乙方：身份證號(hào)碼：電話：地址：甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：１、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。２、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為_(kāi)___元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)____元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。３、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。風(fēng)險(xiǎn)提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。４、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至____年____月____日止。５、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。６、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。７、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。８、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。９、乙方自愿放棄其他所有訴求。１０、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。１１、此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（簽字或蓋章）：法定代表人或授權(quán)委托人：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：____年____月____日2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議模板（二）勞動(dòng)合同解除協(xié)議協(xié)議日期：[年月日]協(xié)議地點(diǎn)：[地點(diǎn)]甲方（雇主）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]職務(wù)：[職務(wù)]乙方（雇員）：[姓名]地址：[地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]鑒于：1.甲乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了一份勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為[合同編號(hào)]；2.根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商決定解除合同關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除事由基于雙方的共同意愿，本次勞動(dòng)合同解除的事由為：[詳細(xì)說(shuō)明解除事由，包括事件發(fā)生的經(jīng)過(guò)和影響]二、解除時(shí)間本次勞動(dòng)合同解除自本協(xié)議簽署之日起生效，即[年月日]。自解除之日起，甲方不再向乙方支付任何薪資、津貼、獎(jiǎng)金或其他福利。三、解除條件1.償還債務(wù)甲方在解除合同之前應(yīng)向乙方支付以下費(fèi)用：（1）未支付的工資：[具體金額]（2）未享受的帶薪假期：[具體天數(shù)/小時(shí)數(shù)]（3）其他應(yīng)付款項(xiàng)：[具體金額]2.工作交接乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供相關(guān)工作交接資料，并配合甲方進(jìn)行崗位交替或工作交接，確保公司運(yùn)營(yíng)的連貫性和順利進(jìn)行。四、解除效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并對(duì)雙方產(chǎn)生約束力。本協(xié)議簽訂后，雙方不再有其他要求和義務(wù)，彼此互不承擔(dān)責(zé)任。五、保密條款雙方同意對(duì)于解除事由及解除合同過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他涉及商業(yè)和技術(shù)的信息予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方透露、泄露、披露或使用該秘密信息。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行、解釋或爭(zhēng)議的解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商和解。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并作出書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽名）：乙方（簽字日期）：附：甲方解除