保安勞務派遣合同

保安勞務派遣合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)保安服務公司，乙方為需要保安服務的單位，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《保安服務管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就保安勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣保安人員到乙方從事保安工作。2.保安人員的基本崗位信息如下：（1）崗位名稱：__________（2）崗位人數(shù)：__________（3）崗位職責：__________二、派遣期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前____天書面通知對方。三、保安人員待遇1.保安人員的工資、福利、保險等由甲方負責，具體標準如下：（1）基本工資：__________元/月（2）加班費：__________元/小時（3）社會保險：按照相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行（4）福利待遇：按照甲方規(guī)定執(zhí)行2.保安人員的工作時間、休息休假等按照乙方規(guī)定執(zhí)行。四、保安人員管理1.甲方負責對保安人員進行培訓、考核、調(diào)配等工作，確保保安人員具備相應的專業(yè)技能和服務水平。2.乙方負責對保安人員進行日常管理、監(jiān)督和評價，對保安人員的工作質(zhì)量和服務態(tài)度等進行考核。五、保密條款1.雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.保安人員在履行職務過程中造成他人損害的，由甲方承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________法定代表人：__________法定代表人：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保安人員培訓記錄2.保安人員考核結果3.保安人員工資福利明細4.社會保險繳納證明5.商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息保密協(xié)議6.保安人員服務評價報告7.違約金計算公式8.損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣足夠數(shù)量的保安人員，或派遣的保安人員未達到乙方規(guī)定的資質(zhì)要求，視為違約。2.甲方未按照約定支付保安人員的工資、福利、社會保險等，視為違約。3.甲方未按照約定進行保安人員培訓、考核、調(diào)配等工作，導致保安人員工作質(zhì)量和服務態(tài)度不符合乙方要求，視為違約。4.乙方未按照約定支付保安人員工資、福利、社會保險等，視為違約。5.乙方未按照約定對保安人員進行日常管理、監(jiān)督和評價，導致保安人員工作質(zhì)量和服務態(tài)度不符合甲方要求，視為違約。6.任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安勞務派遣：指保安服務公司（甲方）按照約定向需要保安服務的單位（乙方）派遣保安人員，提供保安服務的行為。2.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的，因違約行為導致的損失賠償以外的費用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.損失賠償：指因違約行為導致的守約方實際損失的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：提前與甲方溝通，增加派遣人數(shù)；甲方應及時補充保安人員。2.保安人員素質(zhì)不符合要求：甲方應加強保安人員培訓，提高服務質(zhì)量；乙方有權要求甲方更換不符合要求的保安人員。3.工資福利支付問題：甲方應按時足額支付保安人員工資福利；如有問題，乙方有權要求甲方解釋并糾正。4.保密協(xié)議違反：如發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等行為，立即采取措施保護權益；違約方應承擔違約責任。5.合同爭議解決：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為保安服務公司，乙方為需要保安服務的各類企事業(yè)單位、公共場所等。2.適用于各類保安崗