![2024勞務(wù)派遣協(xié)議書1_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/26/2A/wKhkGGZrlg2AUiicAAFDiVxvn24773.jpg)
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2024勞務(wù)派遣協(xié)議書1合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要將丙方派遣至乙方工作,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議,以共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求,同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣人員的管理和考核2.1丙方在乙方的職務(wù)、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由乙方負(fù)責(zé)確定。2.2乙方應(yīng)按照丙方的實(shí)際情況制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn),對丙方進(jìn)行定期考核。2.3丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1丙方在乙方的工資、福利、獎金等收入,由乙方按照本協(xié)議約定支付。3.2乙方應(yīng)按時足額支付丙方的工資,不得拖欠。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好丙方的工資發(fā)放工作,并提供必要的支持。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方和乙方應(yīng)依法為丙方參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。4.3甲方和乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益,保障丙方的人格尊嚴(yán)。第五條保密條款5.1丙方在乙方工作期間,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.3違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止協(xié)議6.1在派遣期限內(nèi),如甲方、乙方、丙方任意一方提前解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前__________天通知對方。6.2解除或終止協(xié)議的原因包括但不限于:丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度;丙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作;乙方因業(yè)務(wù)需要減少崗位等。6.3解除或終止協(xié)議的,甲方和乙方應(yīng)共同辦理丙方的派遣解除或終止手續(xù)。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng),如有爭議,應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.丙方身份證復(fù)印件
2.丙方簡歷
3.乙方的招聘公告
4.乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)
5.社會保險參保證明
6.保密協(xié)議
7.解除/終止協(xié)議證明二、違約行為及認(rèn)定:
1.丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度,經(jīng)乙方通知仍不改正的,構(gòu)成違約。
2.丙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致,可認(rèn)定丙方違約。
3.乙方因業(yè)務(wù)需要減少崗位,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致,可認(rèn)定乙方違約。
4.甲方、乙方未依法為丙方參加社會保險,構(gòu)成違約。
5.泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,經(jīng)確認(rèn),構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)派遣:指用人單位(甲方)與勞動者(丙方)建立勞動關(guān)系,并將勞動者派遣至其他單位(乙方)工作的行為。
2.派遣期限:指勞務(wù)派遣協(xié)議中規(guī)定的丙方在乙方工作的時間期限。
3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
5.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.丙方工作表現(xiàn)不佳,乙方提出異議。
解決辦法:甲方協(xié)助乙方對丙方進(jìn)行培訓(xùn),如培訓(xùn)后仍無法達(dá)到要求,可協(xié)商解除或終止協(xié)議。
2.乙方未按時支付丙方工資。
解決辦法:甲方提醒乙方履行支付義務(wù),如乙方仍不支付,甲方可以依法向乙方追討工資。
3.丙方泄露乙方商業(yè)秘密。
解決辦法:乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
4.甲方未為丙方參加社會保險。
解決辦法:甲方應(yīng)及時為丙方參加社會保險,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供專業(yè)技能人員,乙方需要
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