工傷保險知識培訓(xùn)課件

工傷預(yù)防知識培訓(xùn)演講人：XXX20XX培訓(xùn)內(nèi)容工傷事故預(yù)防措施工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識01工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識什么是工傷保險？工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，它通過社會統(tǒng)籌建立工傷保險基金，對保險范圍內(nèi)的勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些情況下遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成勞動者死亡或者永久喪失勞動能力時，勞動者或其近親屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償，以保證勞動者或其近親屬的基本生活，以及為受工傷的勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識什么是工傷預(yù)防？采用管理、教育和技術(shù)等手段事先防范職業(yè)傷亡事故以及職業(yè)病的發(fā)生，減少事故及職業(yè)病的隱患，改善和創(chuàng)造有利于安全健康的勞動條件，保護勞動者在勞動過程中的安全和健康。工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識為什么進行工傷預(yù)防？工傷預(yù)防是建立健全工傷預(yù)防、工傷補償和工傷康復(fù)三位一體工傷保險制度的重要內(nèi)容。從業(yè)人員有權(quán)獲得保障其安全健康的勞動條件，同時也有義務(wù)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵章守紀(jì)，預(yù)防職業(yè)傷害的發(fā)生。02工傷事故預(yù)防措施工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識工傷事故規(guī)律針對以前發(fā)生的工傷從如下3個方面進行了分析﹕

■工作年限

■傷害部位

■傷害形式

得出事故發(fā)生的規(guī)律﹐指導(dǎo)事故預(yù)防。工傷事故預(yù)防措施工作年限分析新進員工是工傷事故多發(fā)人群﹐入廠1年內(nèi)的員工工傷數(shù)占總數(shù)的63%﹐入廠1~6個月的員工工傷數(shù)占39%﹔改善對策﹕加強對新職工的安全教育﹐經(jīng)考試合格后方可上崗﹔重視崗位安全訓(xùn)練﹐新員工單獨操作設(shè)備前﹐須有主管認(rèn)可并跟蹤監(jiān)護﹔充分利用早會﹑板報﹑安全培訓(xùn)等形式對員工做安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。工傷事故預(yù)防措施事故傷害部位分析員工的手﹑腳﹑臂、頭等肢體部位傷害較多。全體員工及各級主管應(yīng)加強對手、腳、臂、頭這四個部位在活動中的安全防護，提高安全意識。工傷事故預(yù)防措施按事故傷害形式分析在煤礦工傷事故中，電氣傷害﹑機械傷害﹑物體打擊3種事故類型占工傷總數(shù)的比例最大。其它傷害中﹐意外摔傷所占比例也較大。工傷事故預(yù)防措施工傷事故的特性隨機性因果性潛伏性可預(yù)防性工傷事故預(yù)防措施工傷事故的特性因果性。指事故的發(fā)生是由相互聯(lián)系的多種因素共同作用的結(jié)果。在傷亡事故調(diào)查分析過程中，應(yīng)弄清事故發(fā)生的因果，找出事故發(fā)生的原因。隨機性（偶然性）。指事故發(fā)生的時間、地點、事故后果的嚴(yán)重程度是隨機的、偶然的。潛伏性。表面上，事故是一種突發(fā)事件，但是事故發(fā)生之前有一段潛伏期。人們應(yīng)認(rèn)識事故的潛伏性，克服麻痹思想。生產(chǎn)活動中，某些企業(yè)較長時間內(nèi)未發(fā)生傷亡事故，就會麻痹大意，就會忽視事故的潛伏性。這是造成重大傷亡事故的思想隱患。可預(yù)防性。任何事故，只要采取正確的預(yù)防措施，事故是可以防止的。認(rèn)識到這一特性，對防止傷亡事故發(fā)生有促進作用。工傷事故預(yù)防措施事故的原因分析人的不安全行為——在職業(yè)活動過程中,違反勞動紀(jì)律,操作規(guī)程和方法,使事故有可能或有機會發(fā)生的做法。物的不安全狀態(tài)——能導(dǎo)致事故發(fā)生的物體條件或物質(zhì)條件。環(huán)境不良——能導(dǎo)致事故發(fā)生的社會環(huán)境﹑自然環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境。管理缺陷——制度不夠健全﹑領(lǐng)導(dǎo)不夠重視﹑人員安排不當(dāng)?shù)裙芾砩系娜毕?。工傷事故預(yù)防措施教育措施工程技術(shù)措施管理措施事故預(yù)防措施

法制措施工傷事故預(yù)防措施法制措施建立健全安全法規(guī)制度法制措施強制的國家監(jiān)督群眾監(jiān)督職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制度工傷事故預(yù)防措施教育措施通過三級安全教育、特種作業(yè)專門培訓(xùn)和經(jīng)常性教育等形式，提高職工的安全意識，防止事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。工傷事故預(yù)防措施泰坦尼克號1912年4月10日，“永不沉沒”的泰坦尼克號開始了她的處女航，4月14日撞上冰山沉沒。所載2208名船員和旅客中，1503人遇難。泰坦尼克號全長約269.06米（882.75英尺），寬28.19米（92.5英尺），吃水線到甲板的高度為18.4米（60英尺），注冊噸位46328噸（凈重21831噸），排水量達到了規(guī)模空前的66000噸！內(nèi)部有16個防水室，安全設(shè)施強大，被稱為“永不沉沒”神船。工傷事故預(yù)防措施泰坦尼克號船員告訴顧客：就是上帝親自來，他也弄不沉這艘船。船長：我沒有遇到任何值得一提的事故，從未見過失事的船只。沉沒前共收到了臨近船只發(fā)出警告21次，從船長到船員都忽視了危險的警告。工傷事故預(yù)防措施安全意識是一項硬指標(biāo)

絕大部分事故是由人的不安全行為引起的。據(jù)統(tǒng)計，90%以上的不安全行為都是由安全意識缺失引起的，而安全技術(shù)水平所占的比例不到10%。安全決定于安全意識。工傷事故預(yù)防措施提高安全意識的三個階段要我安全我要安全我能安全工傷事故預(yù)防措施安全到底為了誰？絕大多數(shù)人不是不知道規(guī)章制度，而是有意無意的違章，這就屬于安全意識淡薄。在生活中，闖紅燈的人，不走人行道的人，不是不知道紅綠燈的含義，不是不知道車禍會給一個家庭帶來怎樣的創(chuàng)傷，這就屬于安全意識的問題。工傷事故預(yù)防措施安全到底為了誰？請設(shè)想一下：發(fā)生了一起工傷事故造成1人死亡，對企業(yè)的損失有多大？對個人的損失又有多大？對企業(yè)，這僅僅是一般事故，連“重大”都說不上，更不要說是“特大”了。而對你本人的損失，對你家庭的損失，不僅“重大”，而且絕對是“特大”了。企業(yè)失去一個員工，承受經(jīng)濟損失之外，也許會很快找到人來替補你的位置。而對于你本人、你的家庭，則是永遠(yuǎn)的失去，永遠(yuǎn)無法彌補。所以，我們說，員工是企業(yè)安全工作的最大受益者。工傷事故預(yù)防措施安全到底為了誰？安全就是為了自己。知道“安全為了誰”，才能從“要我安全”變成“我要安全”。知道“安全為了誰”，才能長鳴，緊繃安全弦。知道“安全為了誰”，才能讓安全成為一種習(xí)慣。工傷事故預(yù)防措施莫忘子女的祝福莫忘妻子的期盼莫忘父母的寄托上班三莫忘工傷事故預(yù)防措施你的平安，是對家人最好的愛。安全工作是給自己做的。安全操作始終如一，絕不違章。幼年喪父，中年喪夫，老年喪子，是古代中國人早就認(rèn)識到的人生三大不幸。在和平的環(huán)境中，除了疾病，事故是排名第一的罪魁禍?zhǔn)?。工傷事故預(yù)防措施常見的不安全心理自我表現(xiàn)心理——“雖然我進礦工作時間短，但我年輕、聰明，干這活兒不在話下……”經(jīng)驗心理——“多少年一直是這樣干的，干了多少遍了，能有什么問題……”僥幸心理——“完全照操作規(guī)程做太麻煩了，變通一下也不一定會出事吧……”工傷事故預(yù)防措施常見的不安全心理從眾心理——“他們都沒帶安全帽我也不帶了……”逆反心理——“憑什么聽班長的呀，今兒我就這么干，我就不信會出事……”反常心理——“早上孩子肚子疼，自己去了醫(yī)院，也不知道是什么病，真擔(dān)心……”工傷事故預(yù)防措施常見的不安全心理“三慣”思想——對三違干慣了、看慣了、習(xí)慣了。“干慣了”就是對很多違規(guī)操作行為已經(jīng)成為工作中的習(xí)慣，在思想上并沒有認(rèn)識到是違規(guī)行為，甚至認(rèn)為操作規(guī)范是“畫蛇添足”，工作中為了圖省事圖方便，想怎么來就怎么來，完全將安全生產(chǎn)拋諸腦后。正是在工作中我們自己對于很多違規(guī)操作行為干慣了，所以對于別人的違規(guī)操作也就“看慣了”，對于違規(guī)操作行為，我們自己“干慣了”，最后大家都“習(xí)慣了”。工傷事故預(yù)防措施“三不傷害”不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。作為職工，這十六個字，你做到了多少？工傷事故預(yù)防措施有這樣一則故事：說的是有位盲人在黑夜里提著一盞燈走路，別人問他：“你又看不見，提著盞燈有什么用呢？”這位盲人說：“我提著燈走路，不是給自己照亮，而是為別人照亮，防止別人碰傷了我。”這個故事印證了“三不傷害”中的“不被他人傷害”，盲人在保護自己的同時也為別人照亮了道路。那么，我們在實際工作中，能否也為自己點亮一盞燈，以確保安全呢？工傷事故預(yù)防措施工程技術(shù)措施運用技術(shù)手段消除不安全因素﹐實現(xiàn)生產(chǎn)工藝﹑機械設(shè)備等生產(chǎn)條件的安全。工傷事故預(yù)防措施作業(yè)場所用電有哪些注意事項？（1）未經(jīng)電工特種作業(yè)培訓(xùn)考核合格并取得上崗證的人員，不得從事電工作業(yè)。（2）車間內(nèi)的電氣設(shè)備不得隨意亂動。（3）電工進行作業(yè)前必須驗電。（4）電氣設(shè)備必須有保護性接地、接零裝置，并經(jīng)常對其進行檢查，以保證連接的牢固。工傷事故預(yù)防措施（5）需要移動某些非固定安裝的電氣設(shè)備，必須先切斷電源再移動，同時要防止導(dǎo)線被拉斷。（6）作業(yè)人員經(jīng)常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關(guān)、按鈕開關(guān)、插座、插頭以及導(dǎo)線等必須保持安全完好，不得有破損或使帶電部分裸露。（7）在雷雨天氣切忌走進高壓線桿、鐵塔、避雷針等處，應(yīng)至少遠(yuǎn)離其20米之外，以免發(fā)生跨步電壓觸電。（8）發(fā)生電氣火災(zāi)時，應(yīng)立即切斷電源，用黃沙或二氧化碳、四氯化碳滅火器滅火，切不可用水或泡沫滅火器滅火。工傷事故預(yù)防措施防止機械傷害事故的工傷預(yù)防措施有哪些？（1）必須正確穿戴個人防護用品。（2）操作前要對機械設(shè)備進行安全檢查，而且要空車運轉(zhuǎn)一下，確認(rèn)正常后，方可投入運行。（3）機械設(shè)備在運行中也要按規(guī)定進行安全檢查。（4）機械設(shè)備嚴(yán)禁帶故障運行，千萬不能湊合使用，以防出事故。（5）機械設(shè)備的安全裝置必須按規(guī)定正確使用，更不準(zhǔn)將其拆掉不使用。工傷事故預(yù)防措施防止機械傷害事故的工傷預(yù)防措施有哪些？（1）必須正確穿戴個人防護用品。（2）操作前要對機械設(shè)備進行安全檢查，而且要空車運轉(zhuǎn)一下，確認(rèn)正常后，方可投入運行。（3）機械設(shè)備在運行中也要按規(guī)定進行安全檢查。（4）機械設(shè)備嚴(yán)禁帶故障運行，千萬不能湊合使用，以防出事故。（5）機械設(shè)備的安全裝置必須按規(guī)定正確使用，更不準(zhǔn)將其拆掉不使用。工傷事故預(yù)防措施（6）機械設(shè)備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固，不得松動。（7）機械設(shè)備在運轉(zhuǎn)時，嚴(yán)禁用手調(diào)整，也不得用手測量零件，或進行潤滑、清掃雜物等。如必須進行時，則應(yīng)首先關(guān)停機械設(shè)備。（8）機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時，操作者不得離開工作崗位，以防發(fā)生問題時，無人處置。（9）工作結(jié)束后，應(yīng)關(guān)閉開關(guān)，把刀具和工件從工作位置退出，并清理好工作場地，將零件、工夾具等擺放整齊，搞好機械設(shè)備的衛(wèi)生。工傷事故預(yù)防措施企業(yè)職工防火防爆應(yīng)注意哪些事項？（1）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行防火防爆規(guī)章制度，禁止違章作業(yè)。（2）應(yīng)在指定的安全地點吸煙，嚴(yán)禁在工作現(xiàn)場和廠區(qū)內(nèi)吸煙和亂扔煙頭。（3）使用、運輸、儲存易燃易爆氣體、液體等物質(zhì)時，一定要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。（4）在工作現(xiàn)場禁止隨便動用明火。（5）對于使用的電氣設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)絕緣破損、老化不堪、超負(fù)荷以及不符合防火防爆要求時，應(yīng)停止使用，并報告領(lǐng)導(dǎo)加以解決。（6）應(yīng)學(xué)會使用一般的滅火工具和器材。工傷事故預(yù)防措施入井安全注意事項有哪些？（1）煤礦是高危行業(yè)，入井前要吃好、睡好、休息好，千萬不能喝酒，以保持充沛精力。（2）明火和靜電可導(dǎo)致瓦斯爆炸及火災(zāi)，不能穿化纖衣服和攜帶香煙及點火物品下井。（3）入井前要隨身佩戴礦燈、安全帽，攜帶自救器，配備不齊或設(shè)備不完好（4）攜帶鋒利工具時，要套好護套，防止傷人。（5）通過班前會可了解工作地點的安全生產(chǎn)情況，明確安全注意事項，掌握防范措施，保證作業(yè)安全，因此要按時參加班前會。（6）自覺遵守入井檢身制度，聽從指揮，排隊入井，接受檢身。不能入井工作。工傷事故預(yù)防措施礦山行業(yè)工傷預(yù)防工作重點關(guān)注的職業(yè)性危害有哪些？（1）生產(chǎn)性粉塵。（2）有害氣體。（3）不良?xì)夂驐l件。（4）其他危害因素。工傷事故預(yù)防措施在井下如何安全乘車與行走？（1）上下井乘罐、乘車、乘輸送皮帶要聽從指揮，不能嬉戲打鬧、搶上搶下。（2）要按照定員乘罐、乘車，并關(guān)好罐籠門、車門，掛好防護鏈。不能在機車上或兩車廂之間搭乘。（3）人貨混載十分危險，不要乘坐已裝物料的罐籠、礦車。（4）開車信號已發(fā)出或罐籠、人車沒有停穩(wěn)時，嚴(yán)禁上下。（5）運送火工品時，要聽從管理人員安排，火工品千萬不能與上下班人員同罐、同車。（6）乘罐、乘車、乘輸送皮帶行駛途中，不能在罐內(nèi)、車內(nèi)躺臥和打瞌睡，不能將頭、手腳和攜帶的工具伸到罐籠和車輛外面；不能在輸送皮帶上仰臥、打瞌睡和站立、行走，不能用手扶輸送皮帶側(cè)幫。（7）乘坐“猴車”（無極繩絞車）時，不觸摸繩輪，做到穩(wěn)上穩(wěn)下。工傷事故預(yù)防措施如何預(yù)防瓦斯和煤塵爆炸事故？（1）要愛護監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備。（2）要自覺愛護井下通風(fēng)設(shè)施。（3）局部通風(fēng)機應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，其他人不可隨意停開。（4）井下不能隨意拆開、敲打、撞擊礦燈，不準(zhǔn)帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備，更不能使用明刀閘開關(guān)。（5）井下禁止吸煙和使用火柴、打火機等點火物品。（6）爆破作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度；井下爆破作業(yè)必須使用專用發(fā)爆器，嚴(yán)禁使用明火、明刀閘開關(guān)、明插座爆破；炮眼必須按規(guī)定封足炮泥，使用水炮泥，嚴(yán)禁使用煤粉或其他易燃物品封堵炮眼，無封泥或封泥不足時嚴(yán)禁爆破。（7）觀察到有煤與瓦斯突出的征兆時，要立即停止作業(yè)，從作業(yè)地點撤出，并報告有關(guān)部門。（8）要認(rèn)真實施煤層注水、濕式打眼、使用水炮泥、噴霧灑水、沖洗巷幫等綜合防塵措施。工傷事故預(yù)防措施頂板事故的預(yù)防措施有哪些？（1）當(dāng)出現(xiàn)以下一種或幾種征兆時，要及時采取措施防范：頂板、支架發(fā)出響聲，頂板掉渣，煤壁片幫，頂板出現(xiàn)裂縫，頂板脫層，直接頂漏頂?shù)?。?）頂板是否會發(fā)生冒落，可采用以下方法進行觀察：①敲幫問頂。②打木楔。工傷事故預(yù)防措施井下火災(zāi)事故的預(yù)防措施有哪些？（1）不能在井下用燈泡取暖和使用電爐、明火。（2）在沒有得到批準(zhǔn)的情況下，不得從事電、氣焊作業(yè)。（3）不能將剩油、廢油隨意潑灑，也不能將用過的棉紗、布頭和紙張等易燃物品隨意丟棄。（4）主動學(xué)會使用滅火器具，掌握滅火知識。工傷事故預(yù)防措施井下水災(zāi)事故的預(yù)防措施有哪些？（1）當(dāng)觀察到以下一種或幾種征兆時，必須停止作業(yè)，判明情況，立即向領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室報告，并從受水害威脅的區(qū)域撤出：工作面變得潮濕，頂板滴水、淋水，巖石膨脹，底鼓，礦壓增大，片幫冒頂，支架變形，有水叫聲，煤層掛汗、掛紅，工作面有害氣體增加且有時帶有臭雞蛋味等。（2）探水作業(yè)經(jīng)常會發(fā)生意外，進行探水作業(yè)時，要預(yù)先開好躲避硐室，加強支護，規(guī)定好聯(lián)絡(luò)信號和避災(zāi)路線，并經(jīng)常檢查瓦斯。工傷事故預(yù)防措施井下發(fā)生事故時應(yīng)如何緊急避災(zāi)？（1）主動學(xué)習(xí)和掌握礦井災(zāi)害預(yù)防知識和自救、互救知識，熟悉井下避災(zāi)路線。（2）發(fā)生事故后，及時報警可增加獲救的機會，贏得搶救的時間。（3）避災(zāi)過程中，要保持鎮(zhèn)靜，沉著應(yīng)對，不要驚慌，不要亂喊亂跑；要遵守紀(jì)律，聽從指揮，絕不可單獨行動。（4）緊急避災(zāi)撤離事故現(xiàn)場時，要迎著風(fēng)流，向進風(fēng)井口撤離，并在沿途留下標(biāo)記。工傷事故預(yù)防措施（5）無法安全撤離災(zāi)區(qū)時，要迅速進入預(yù)先構(gòu)筑的躲避硐室或其他安全地點暫避，在硐室外留下明顯標(biāo)記，并不時敲打軌道或鐵管以發(fā)出求救信號。（6）搶救窒息或心跳、呼吸驟停的傷員時，要先復(fù)蘇，后搬運；搶救出血的傷員時，要先止血，后搬運；搶救骨折的傷員時，要先固定，后搬運。（7）正確避災(zāi)，可避免或減少人員傷亡。如遇到瓦斯、煤塵爆炸事故時，要迅速背向空氣震動的方向，臉朝下臥倒，并用濕毛巾捂住口鼻，以防吸入大量有毒氣體；與此同時，要迅速戴好自救器，選擇頂板堅固、有水或離水較近的地方躲避。工傷事故預(yù)防措施管理措施制定并監(jiān)督實施安全法令﹑規(guī)程﹑規(guī)范﹑標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度等﹐規(guī)范職工在安全生產(chǎn)活動中的行為準(zhǔn)則﹔創(chuàng)造安全的環(huán)境﹔合理安排職工作息制度﹔評估并發(fā)放個人防護用品﹔加強設(shè)備維修保養(yǎng)制度﹔開展多形式安全檢查。

工傷事故預(yù)防措施生產(chǎn)作業(yè)中，從業(yè)人員為何必須遵章守制與服從管理？安全生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)本單位的實際情況，依照國家法律、法規(guī)和規(guī)章的要求所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的具體制度，針對性較強，對保障安全生產(chǎn)有特殊的意義。對從業(yè)人員來說，是否遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，直接決定著能否保障安全生產(chǎn)。這里所說的“服從管理”，是指服從生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)負(fù)責(zé)人以及安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)方面的管理。從業(yè)人員服從管理，是保持生產(chǎn)經(jīng)營活動秩序，保障本單位安全生產(chǎn)各項要求得到落實，有效避免、減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的基本條件。工傷事故預(yù)防措施當(dāng)你遇到違章指揮和強令冒險作業(yè)時怎么辦？從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)服從的是正當(dāng)、合理的管理，對于違章指揮、強令冒險作業(yè)，從業(yè)人員有權(quán)拒絕。企業(yè)不得因從業(yè)人員拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)而對其進行打擊報復(fù)。工傷事故預(yù)防措施事故案例一天，某煤礦開拓區(qū)上中班的工人發(fā)現(xiàn)工作面頂板破碎且壓力增大，工人們立即停止作業(yè)，并要求采取有效措施。但是班長為了趕進度，對此險情卻不以為然。工人們雖明知有危險，卻屈從于違章指揮，冒險作業(yè)。結(jié)果，頂板塌落，一塊巨石將年僅25歲的職工砸倒，經(jīng)搶救無效死亡。工傷事故預(yù)防措施為什么從業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品？勞動防護用品是生產(chǎn)經(jīng)營單位為保障從業(yè)人員在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康而提供給從業(yè)人員使用的保護性用品。實踐中，因從業(yè)人員不正確佩戴和使用勞動防護用品而導(dǎo)致受到傷害的現(xiàn)象普遍存在。因此，從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須提高安全生產(chǎn)意識，按照規(guī)則和要求正確佩戴和使用勞動防護用品。這既是保護從業(yè)人員自身安全和健康的需要，也是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的客觀需要，同時也是從業(yè)人員必須履行的法定義務(wù)。工傷事故預(yù)防措施做好工傷預(yù)防，要注意杜絕哪些不安全行為？《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的13大類不安全行為包括：（1）未經(jīng)許可，開動、關(guān)停、移動機器；開動關(guān)停機器時未給信號，開關(guān)未鎖緊；忘記關(guān)閉設(shè)備；忽視警告標(biāo)志、警告信號；操作錯誤按鈕、閥門、扳手、把柄等；奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快；機械超速運轉(zhuǎn)；違章駕駛機動車；酒后作業(yè)；人貨混載；沖壓機作業(yè)時，手伸進沖壓模；工件緊固不牢；用壓縮空氣吹鐵屑。工傷事故預(yù)防措施（2）安全裝置被拆除、堵塞，造成安全裝置失效。（3）臨時使用不牢固的設(shè)施或無安全裝置的設(shè)備等。（4）用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定，用手拿工件進行機加工。（5）成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等存放不當(dāng)。（6）冒險進入危險場所。（7）攀、坐不安全位置。工傷事故預(yù)防措施（8）在起吊物下作業(yè)、停留。（9）機器運轉(zhuǎn)時從事加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。（10）分散注意力行為。（11）在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中，未按規(guī)定使用。（12）在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿肥大服裝；操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴手套。（13）對易燃易爆等危險物品處理錯誤工傷事故預(yù)防措施杜絕“三違”據(jù)統(tǒng)計，70%以上的事故都是由于“三違”造成的。所以，必須杜絕“三違”以減少和預(yù)防事故的發(fā)生，保障勞動者的合法權(quán)益和生命安全。黃泉路上無老少，違反規(guī)章先報到。工傷事故預(yù)防措施“四不放過”一旦發(fā)生事故，對事故的處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清楚不放過；事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。工傷預(yù)防知識培訓(xùn)新員工工傷保險培訓(xùn)WorkInjuryInsuranceTrainingfornewemployees時間：202X/8/9宣講人：XXX目錄

工傷及工傷保險的概念

工傷保險相關(guān)法律、法規(guī)

工傷保險條例解讀

公司工傷處理流程目錄CONTENTS工傷及工傷保險的概念

Theconceptofindustrialinjuryandindustrialinjuryinsurance工傷保險的概念工傷和工傷保險的概念Theconceptofindustrialinjuryandindustrialinjuryinsurance工傷的概念工傷，又稱“職業(yè)傷害”，指職工在從事職業(yè)活動或與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時因工作原因遭受事故傷害或職業(yè)病傷害。工傷保險的概念工傷保險即職業(yè)傷害保險，是職工因工作原因受傷或患病致殘暫時或永久喪失勞動能力，從國家和社會獲得法定的醫(yī)療社會保障以及必要的經(jīng)濟補償?shù)纳鐣ｋU。工傷和工傷保險的概念Theconceptofindustrialinjuryandindustrialinjuryinsurance工傷保險的特點相同的特征：1、工傷保險具有強制性。2、工傷保險具有社會性。3、互濟性。4、福利性、非營利性。不相同的特征：1、工傷保險具有補償性。工傷保險費全部由用人單位負(fù)擔(dān)，勞動者個人不負(fù)擔(dān)。2、工傷保險具有事故預(yù)防與職業(yè)康復(fù)性。工傷保險的歷史地位工傷保險是世界上五大保險之中第一個實施的社會保險制度。1884年，德國宰相俾斯麥政府實施的《工人災(zāi)害賠償法》是最早建立的工傷保險制度。CompanyLogo社會保障體系社會保險（核心內(nèi)容）基本養(yǎng)老保險失業(yè)保險基本醫(yī)療保險工傷保險生育保險社會救助（最低防線）救助，救災(zāi)公共福利單位福利社會福利（最高層次）社會優(yōu)撫（最高層次）社會優(yōu)待社會撫恤軍人離退休保障企業(yè)補充保險商業(yè)保險個人儲蓄社會互助養(yǎng)老醫(yī)療意外傷害財產(chǎn)保護將來消費慈善救助互助互濟社會服務(wù)其他住房保障工傷保險的概念

工傷保險相關(guān)法律、法規(guī)

IndustrialInjuryInsurancerelatedlawsandregulations《工傷保險條例》國務(wù)院第586號令---2010年12月20日《工傷認(rèn)定辦法》人力資源和社會保障部令第8號

---2010年12月31日《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》勞動保障部令第18號---2003年9月23日《職業(yè)病防治法》國家主席令第五十二號---2011年12月31日《河南省工傷保險條例》河南省人大常委會第三十一次會議---2007年5月31日《河南省工傷保險條例實施細(xì)則》工傷保險相關(guān)法律、法規(guī)IndustrialInjuryInsurancerelatedlawsandregulations《工傷保險條例》國務(wù)院第58---2010年12月20日《工傷認(rèn)定辦法》人力資源和社會保障部令第8號

---2010年12月31日《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》勞動保障部令第18號---2003年9月23日《職業(yè)病防治法》國家主席令第五十二號---2011年12月31日《河南省工傷保險條例》河南省人大常委會第三十一次會議---2007年5月31日工傷保險條例解讀

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InterpretationoftheRegulationsonindustrialinjuryinsurance參保范圍工傷保險基金繳費形式工傷保險基金支出工傷認(rèn)定范圍工傷認(rèn)定程序勞動能力鑒定工傷保險待遇停發(fā)工傷保險待遇的情形行政復(fù)議和行政訴訟工傷保險條例解讀InterpretationoftheRegulationsonindustrialinjuryinsurance合同制員工工廠負(fù)責(zé)申報發(fā)生工傷事故，對應(yīng)有保險工廠現(xiàn)有三種用工體制，工傷保險申報不同勞務(wù)派遣工勞務(wù)公司負(fù)責(zé)申報實習(xí)工走商業(yè)保險一、工傷申報公司工傷處理流程WorkInjuryManagementProcessofthecompany每季度與協(xié)議醫(yī)院結(jié)算一次，交計財科報銷企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶。一、參保范圍二、工傷保險基金繳費形式用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。三、工傷保險基金支出注：工傷保險費率實行行業(yè)差別費率和浮動費率工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。工傷預(yù)防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院財政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。注：社會保險法未提及工傷預(yù)防費用案例一：某單位裝配工王某，下班時間一到，整理工具，不小心一把大錘子掉下來壓在腳上，經(jīng)醫(yī)院拍片檢查，診斷為粉碎性骨折。

案例二：李某下班后開摩托車在回家路上和一三輪車相撞倒地，腿骨骨折。

案例三：某單位利用休息天，組織員工去黃山旅游，裝配工王某不慎摔了一跤，經(jīng)醫(yī)院拍片檢查，診斷為手腕骨折。

案例四：某單位職工張某，上班時間去洗手間，因洗手間地面有水滑了一跤，經(jīng)醫(yī)院拍片檢查，診斷為手腕骨折。

四、工傷認(rèn)定案例5671、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。四、工傷認(rèn)定范

不能認(rèn)定范圍：因犯罪或者違反治安管理傷亡的。醉酒導(dǎo)致傷亡的。自殘或者自殺的。

視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在4８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。職工原在隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。四、工傷認(rèn)定范圍社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工