勞動合同與就業(yè)協(xié)議書的關(guān)系

勞動合同與就業(yè)協(xié)議書的關(guān)系合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條勞動合同的簽訂1.1甲方應按照我國《勞動合同法》的規(guī)定，與乙方簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務。1.2甲方應在乙方入職后一個月內(nèi)與乙方簽訂書面勞動合同。1.3甲方應為本合同的簽訂、履行提供必要的便利條件。第二條就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容（1）乙方的基本信息；（2）甲乙雙方的勞動關(guān)系；（3）乙方的崗位、職責及工作時間；（4）乙方的工資待遇及福利；（5）甲乙雙方的其他約定。2.2就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方簽訂勞動合同之日終止。第三條勞動合同與就業(yè)協(xié)議書的關(guān)系3.1就業(yè)協(xié)議書是勞動合同的前身，是甲乙雙方在就業(yè)意向達成一致后簽訂的書面協(xié)議。3.2勞動合同是就業(yè)協(xié)議書的延續(xù)和深化，是甲乙雙方在就業(yè)協(xié)議書的基礎上，明確雙方權(quán)利義務的書面合同。3.3就業(yè)協(xié)議書與勞動合同具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守。第四條違約責任4.1甲方未按照本合同約定與乙方簽訂書面勞動合同的，應支付乙方違約金人民幣____元。4.2乙方未按照本合同約定與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書的，應支付甲方違約金人民幣____元。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方個人身份證明復印件3.雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書4.雙方簽訂的書面勞動合同5.違約金支付憑證6.爭議解決的相關(guān)法律文件7.其他與本合同有關(guān)的附件二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定時間與乙方簽訂書面勞動合同，屬于違約行為。2.乙方未按合同約定時間與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書，屬于違約行為。3.甲方未按合同約定提供勞動條件或工資待遇，乙方有權(quán)要求解除合同，并要求甲方支付違約金。4.乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同，并要求乙方支付違約金。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的書面合同。2.就業(yè)協(xié)議書：勞動者與用人單位就就業(yè)意向達成一致，簽訂的書面協(xié)議。3.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應支付給對方一定數(shù)額的金錢。4.勞動關(guān)系：勞動者與用人單位之間的社會經(jīng)濟關(guān)系。5.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按合同約定時間簽訂勞動合同：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按合同約定時間簽訂就業(yè)協(xié)議書：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方履行合同約定；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：雙方應進行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.其他問題的解決，應遵循合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方提供的就業(yè)條件。2.雙方在就業(yè)意向達成一致后，簽訂就業(yè)協(xié)議書。3.甲方按照