員工入職表勞動(dòng)合同

員工入職表勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事____崗位的工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方可享受國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，甲方另有規(guī)定的按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素調(diào)整乙方的工資。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位任職或提供服務(wù)。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______員工入職表勞動(dòng)合同概述：本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事____崗位的工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方可享受國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，甲方另有規(guī)定的按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素調(diào)整乙方的工資。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位任職或提供服務(wù)。六、合同的變更和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或終止本合同。2.任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前____日通知對(duì)方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：勞動(dòng)合同附件補(bǔ)充文件：公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)說(shuō)明等執(zhí)行和適用法律：本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并根據(jù)中華人民共和國(guó)法律解釋。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)：1.高級(jí)管理人員入職對(duì)于高級(jí)管理人員，合同中應(yīng)增加股權(quán)激勵(lì)、年終獎(jiǎng)金等條款，明確業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)競(jìng)業(yè)限制和保密條款，以保護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶資源。2.技術(shù)研發(fā)人員入職對(duì)于技術(shù)研發(fā)人員，合同中應(yīng)增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等條款。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)保密條款，以保護(hù)公司的技術(shù)秘密和研發(fā)成果。3.銷售人員入職對(duì)于銷售人員，合同中應(yīng)增加業(yè)績(jī)考核、提成比例等條款。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)競(jìng)業(yè)限制和保密條款，以保護(hù)公司的客戶資源和商業(yè)秘密。4.兼職員工入職對(duì)于兼職員工，合同中應(yīng)明確工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，以及工資支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，應(yīng)明確兼職期間的工作內(nèi)容和職責(zé)，以及兼職期限。5.外籍員工入職對(duì)于外籍員工，合同中應(yīng)增加簽證、工作許可等條款。同時(shí)，應(yīng)明確外籍員工的工資支付方式和標(biāo)準(zhǔn)，以及社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生入職對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，合同中應(yīng)增加試用期培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等條款。同時(shí)，應(yīng)明確應(yīng)屆畢業(yè)生的工資支付方式和標(biāo)準(zhǔn)，以及社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。相關(guān)問題及解決辦法：1.合同期限不明確解決辦法：在合同中明確合同期限，包括試用期和正式工作期限。2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)不明確解決辦法：在合同中明確乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，以及甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。3.工作時(shí)間和休息休假不明確解決辦法：在合同中明確甲方實(shí)行的工作時(shí)間制度，以及乙方可享受的國(guó)家法定節(jié)假日和休息日。4.勞動(dòng)報(bào)酬不明確解決辦法：在合同中明確甲方按月支付乙方工資的標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素調(diào)整乙方的工資。5.保密與競(jìng)業(yè)限制不明確解決辦法：在合同中明確乙方在合同期間及合同終止后的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制期限。6.合同的變更和終止不明確解決辦法：在合同中明確甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更或終止本合同，以及任何一方提前終止本合同的通知期限。7.違約責(zé)任不明確解決辦法：在合同中明確甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決不明確解決辦法：在合同中明確雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲