2024建筑工程勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)

2024建筑工程勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。第一條勞務(wù)人員1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方派遣（崗位）勞務(wù)人員。1.2甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員具備勝任本職工作所需的資格條件，并保證所派遣勞務(wù)人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的要求。1.3甲方應(yīng)按時(shí)將勞務(wù)人員派遣至乙方指定的工作地點(diǎn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二條勞務(wù)人員的管理和使用2.1乙方對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員實(shí)行日常管理，有權(quán)根據(jù)工作需要安排勞務(wù)人員的工作崗位，制定工作職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律。2.2乙方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬。2.3乙方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱勞務(wù)人員，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。第三條勞務(wù)報(bào)酬及支付3.1乙方向勞務(wù)人員支付的勞務(wù)報(bào)酬，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)在每月__________日前，將勞務(wù)報(bào)酬支付給甲方。甲方應(yīng)在收到勞務(wù)報(bào)酬后，按時(shí)足額支付給勞務(wù)人員。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并代扣代繳個(gè)人所得稅。第四條合同的履行和解除4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)，如因特殊情況需要提前解除或終止合同的，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決勞務(wù)人員的后續(xù)安置問(wèn)題。4.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)，如因特殊情況需要提前解除或終止合同的，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決勞務(wù)人員的后續(xù)安置問(wèn)題。4.3合同期滿或雙方協(xié)商解除合同時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將勞務(wù)人員安全、順利地召回，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。5.2本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)有效，并延續(xù)至雙方解除或終止合同后五年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2本協(xié)議約定的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方合同金額的__________%作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議的有效期為_(kāi)_________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計(jì)算。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞務(wù)人員名單2.勞務(wù)人員資格證書(shū)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.稅收居民身份證明5.商業(yè)秘密和機(jī)密信息資料6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.未按約定時(shí)間派遣或召回勞務(wù)人員2.未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬4.未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.未按約定代扣代繳個(gè)人所得稅6.泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息7.提前解除或終止合同未通知對(duì)方8.未按約定履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)人員之間，通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位向勞務(wù)人員支付工資、福利等，并將其派遣至其他單位從事工作。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民在特定情況下基本生活需要，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和職工共同繳納的，具有社會(huì)福利性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。3.個(gè)人所得稅：是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合乙方要求：重新派遣符合要求的勞務(wù)人員或協(xié)商更換崗位。2.勞務(wù)報(bào)酬支付不及時(shí)：雙方約定固定的支付時(shí)間和方式，確保按時(shí)支付。3.勞務(wù)人員工作積極性不高：加強(qiáng)乙方對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，提高其工作積極性。4.泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息：加強(qiáng)乙方對(duì)勞務(wù)人員的保密教育，簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)監(jiān)督。5.提前解除或終止合同：雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商解決勞務(wù)人員的后續(xù)安置問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，派遣勞務(wù)人員至乙方工作。2.乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，接收