2024外國(guó)專(zhuān)家聘用合同參考樣本

合同編號(hào)：__________外國(guó)專(zhuān)家聘用合同甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：__________國(guó)籍：__________身份證號(hào)碼（護(hù)照號(hào)碼）：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘為甲方外國(guó)專(zhuān)家一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘請(qǐng)職位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方外國(guó)專(zhuān)家，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。二、聘用期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作報(bào)酬1.乙方聘用期間的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方聘用期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方聘用期間，甲方應(yīng)提供住宿、交通等必要的工作條件。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方護(hù)照復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住宿安排證明5.交通安排證明6.工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明7.工資發(fā)放證明8.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資：甲方未能按時(shí)、按量支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方未能按時(shí)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)，視為違約。3.甲方未按約定提供工作條件：甲方未能提供乙方所需的工作條件，視為違約。4.乙方提前解除合同：乙方未按約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未能按時(shí)支付乙方工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.工作條件問(wèn)題：如甲方未能提供乙方所需的工作條件，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供相應(yīng)的工作條件；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.合同解除問(wèn)題：如乙方需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金；如甲方未同意解除合同，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，直至達(dá)成一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.外國(guó)專(zhuān)家在中國(guó)境內(nèi)提供專(zhuān)業(yè)咨