【課件】走向成功

走向成功情境模擬第一天上班如何給同事們一個良好的印象？

一、上好第一個班◆上班第一天，應(yīng)大方地向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事作簡單的自我介紹，讓同事把你當成這個集體中的一員。◆上班伊始，千萬不要呆坐不動，要盡量使自己忙碌，以展示你的工作熱忱?！?/p>

每天提前上班，推遲下班時間。

◆辦公桌上的文件、文具等要擺放得井井有條?！粜袨榕e止要得體，不卑不亢，不冒失魯莽，也不木納呆板?！魞x表要端莊大方，態(tài)度誠懇，謙虛謹慎，不能傲慢無禮或低三下四。加強修養(yǎng)，注意分寸◆要隨和，但不隨便；要謙虛，但不猥瑣；◆要熱情，但不諂媚；要堅定，但不固執(zhí)；◆要活潑，但不輕?。灰赂?，但不魯莽；◆要沉著，但不寡斷；要豪放，但不粗魯；◆要老實，但不愚蠢；要忍讓，但不軟弱；◆要謹慎，但不膽??；要自信，但不自負；◆要自謙，但不自卑；要自強，但不自驕；◆要自珍，但不自賞；要自愛，但不自嬌。二、完成好第一個工作任務(wù)

以下幾個方面做好準備◆明確工作的目標和要達到的效果。◆了解完成工作任務(wù)所需要的條件并盡可能地創(chuàng)造條件。◆盡可能詳細地了解工作對象的情況和特點?！?/p>

多設(shè)想幾種實施方案和對策。最后，別忘了寫一份總結(jié)報告。

完成好第一個工作任務(wù)

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的第一個工作任務(wù)對自己意義重大，因為這是領(lǐng)導(dǎo)觀察你工作態(tài)度、工作能力及合作精神的重要窗口。怎樣做個受同事歡迎的好員工？◆直言進諫：根據(jù)上司的性格和脾氣，用其能接受的語言，恰當?shù)臅r候直接找上司，表達意見?！羯朴谌〗?jīng)：主動學(xué)習(xí)◆善意關(guān)懷：主動關(guān)心幫助新員工◆放眼將來：主動謙讓，共享成果◆樂觀幽默：主動展示積極向上的心態(tài)三、不斷提升個人綜合能力◆洞察能力

◆表達能力◆自我決策能力

◆社交能力◆社會適應(yīng)能力

◆創(chuàng)造能力◆實踐操作能力◆謙虛好學(xué)◆踏實肯干◆豁達大度

◆靜靜聆聽；◆坦然接受；◆推遲作答；

◆婉言拒絕；1．正確對待冷遇2．正確對待批評

四、正確對待冷遇和批評五、培養(yǎng)職業(yè)興趣◆根據(jù)面臨的職業(yè)重新確立自己的目標和追求。成才應(yīng)立足于本職?！粼诿恳淮纬晒χ信囵B(yǎng)自己的職業(yè)興趣。◆不要輕易認輸?！粼谏钊肓私獗韭毠ぷ髦信囵B(yǎng)自己的職業(yè)興趣。◆“跳槽”的基本含義是：

從業(yè)者由于對當時進行的工作及由此帶來的各種條件的不滿意或不適應(yīng)而另外尋求新的工作的一種行為。◆“跳槽”的種類：

崗位間的跳槽、部門間的跳槽、單位間的跳槽、地域間的跳槽、行業(yè)間的跳槽。

六、正確對待“跳槽”六、正確對待“跳槽”3.考慮國家需要“跳槽”原因是個人認為付出的勞動很多，而得到的回報太少，譬如住房、獎金等等，一定要慎重對待，過分看重待遇的人是不會有人喜歡的。1.重新認識自己重新評估自己的個性特質(zhì)、知識技能、理想抱負等，找出與目前的環(huán)