臨時工用工協(xié)議書范本

臨時工用工協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時工用工協(xié)議書。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方安排的實(shí)際工作時間執(zhí)行。2.乙方的工作時間若超過法定工作時間，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作時間支付。2.乙方的工作報酬包括但不限于工資、獎金、津貼等。3.乙方依法享受節(jié)假日、年休假等休息待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。四、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方依法享受社會保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同期限1.本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議書自動續(xù)簽。八、違約責(zé)任1.雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.乙方工作記錄7.乙方加班記錄8.社會保險繳納證明9.乙方健康證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未按甲方要求提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國勞動法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù)。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》明確了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)或工作時間。2.乙方提前解除合同：解決辦法：查看合同解除原因，如乙方違反合同約定，可按照合同約定追究其違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并按照合同約定追究其違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方報酬：解決辦法：及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等報酬，并向乙方道歉。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)：解決辦法：及時為乙方繳納社會保險費(fèi)，并確保今后不再發(fā)生類似情況。五、所有應(yīng)用