合同到期終止勞動協(xié)議書

合同到期終止勞動協(xié)議書合同編號：__________合同方信息：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表：【法定代表】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】一、合同終止1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，原合同自本協(xié)議生效之日起終止。1.2甲乙雙方應按照原合同約定，互相履行合同終止后的相關義務。1.3乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進行。1.4乙方應在原合同終止后【終止后天數(shù)】內(nèi)，辦理相關手續(xù)，領取終止勞動合同證明。二、待遇支付2.1甲方應按照原合同約定，支付乙方合同終止前的工資、福利等相關待遇。2.2甲方應按照國家法律法規(guī)及原合同約定，支付乙方經(jīng)濟補償。2.3乙方確認，甲方在支付上述待遇后，雙方之間不存在任何經(jīng)濟糾紛。三、保密協(xié)議3.1乙方同意，在原合同終止后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。3.2乙方同意，如有違反保密義務的行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任。四、違約責任4.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違反本協(xié)議，應承擔違約責任。4.2乙方同意，如因乙方原因?qū)е略贤K止，甲方有權扣除乙方相應的工資、福利等待遇。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.原勞動合同2.乙方個人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.經(jīng)濟補償計算依據(jù)5.保密協(xié)議6.工作交接清單7.勞動合同終止證明8.甲方支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同且未提前通知甲方。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時支付乙方工資、福利等待遇。4.甲方未按照原合同約定提供勞動條件。5.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償金。3.保密協(xié)議：約定雙方在合同履行過程中對特定信息保密的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定的一方應承擔的責任。5.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除勞動合同，但未提前通知甲方。解決辦法：甲方應要求乙方按照原合同約定提前通知，并依法支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。3.甲方未按時支付乙方待遇。解決辦法：甲方應按時支付乙方待遇，并承擔逾期支付的違約責任。4.乙方未辦理工作交接手續(xù)。解決辦法：甲方應催促乙方盡快辦理工作交接，必要時可以依法扣除乙方工資。五、所有應用場景：1.勞動合同到期終止。2.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。3.勞動者提前解除勞動合同。4.用人