2024建筑工人簡易勞動合同示范文本_第1頁
2024建筑工人簡易勞動合同示范文本_第2頁
2024建筑工人簡易勞動合同示范文本_第3頁
2024建筑工人簡易勞動合同示范文本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024建筑工人簡易勞動合同(示范文本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________戶籍所在地:__________聯(lián)系電話:__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成建筑工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的項目工地。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作需要,按時到指定地點參加工作。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過44小時。3.2乙方在法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息,甲方應(yīng)支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元/月。4.2乙方的工作績效與工資掛鉤,具體績效考核辦法由甲方制定。4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第七條合同終止和解除7.1本合同期滿后,雙方不再續(xù)簽。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3甲方提前解除合同的,應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方拖欠乙方工資的,應(yīng)支付乙方拖欠工資的兩倍賠償。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件

6.甲方社會保險登記證復(fù)印件

7.勞動合同備案登記表

8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

9.乙方簽名確認(rèn)的工資明細(xì)表

10.乙方簽名確認(rèn)的加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按約定支付乙方工資,認(rèn)定違約。

2.甲方未按約定提供乙方勞動保護(hù),認(rèn)定違約。

3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險,認(rèn)定違約。

4.乙方未按約定完成工作任務(wù),認(rèn)定違約。

5.乙方未按約定提前通知解除合同,認(rèn)定違約。

6.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補償,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:

1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的勞動時間內(nèi)工作。

3.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。

4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。

5.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:甲方未按約定支付工資。

解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,并向勞動監(jiān)察部門投訴。

2.問題:甲方未提供勞動保護(hù)用品。

解決辦法:乙方可以拒絕工作,并要求甲方提供勞動保護(hù)用品。

3.問題:乙方提前解除合同未通知甲方。

解決辦法:甲方可以要求乙方支付違約金。

4.問題:甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補償。

解決辦法:乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償,并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:

1.建筑工人與建筑

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論