外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動(dòng)合同

外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息公司名稱：__________公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________郵政編碼：__________1.2合同乙方（雇員）信息姓名：__________性別：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________郵政編碼：__________第二章：合同期限2.1合同開始日期：__________2.2合同結(jié)束日期：__________2.3試用期限：__________第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1職位：外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理3.1.1負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展和管理。3.1.2負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)客戶關(guān)系。3.1.3負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的起草、審核和執(zhí)行。3.1.4負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)。第四章：工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。4.1.2需要根據(jù)工作需要，靈活調(diào)整工作時(shí)間。4.2休假4.2.1享受國家法定節(jié)假日。4.2.2每年度享有帶薪年假，具體天數(shù)按公司規(guī)定執(zhí)行。4.2.3病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬和福利5.1基本工資：__________5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，按季度發(fā)放。5.3津補(bǔ)貼：享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額雙方協(xié)商確定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.5其他福利：享受公司提供的節(jié)假日福利、員工體檢、員工培訓(xùn)等。第六章：保密協(xié)議6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。6.1.2乙方應(yīng)當(dāng)采取一切必要措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止其被泄露、盜用或?yàn)E用。6.1.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1權(quán)屬歸屬7.1.1乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.2甲方有權(quán)使用乙方的工作成果進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)，包括但不限于復(fù)制、發(fā)行、展示、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播等。7.1.3乙方不得將甲方享有知識產(chǎn)權(quán)的作品用于任何非合同目的。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1甲方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。8.1.2甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并按日支付滯納金。8.2乙方違約8.2.1乙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第十章：合同變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方同意，合同的任何修改、補(bǔ)充均需書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。10.1.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。10.2合同解除10.2.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同，甲方有權(quán)立即解除合同。10.2.2在合同期限內(nèi)，如甲方嚴(yán)重違反合同，乙方有權(quán)立即解除合同。10.2.3合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但合同解除前已發(fā)生的事項(xiàng)仍具有約束力。10.2.4合同解除后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的財(cái)產(chǎn)、資料等，并辦理離職手續(xù)。10.2.5合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)11.1.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方要求進(jìn)行考核。11.2發(fā)展機(jī)會(huì)11.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、調(diào)崗等。11.2.2乙方在甲方工作期間，如有職業(yè)發(fā)展需求，可向甲方提出申請，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力進(jìn)行評估。第十二章：業(yè)績考核12.1考核標(biāo)準(zhǔn)12.1.1甲方將根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行定期考核。12.1.2考核結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等的重要依據(jù)。12.2考核結(jié)果12.2.1甲方應(yīng)在考核結(jié)束后及時(shí)向乙方通報(bào)考核結(jié)果，并提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。12.2.2乙方對考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后15個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。第十三章：工作地點(diǎn)與出差13.1工作地點(diǎn)13.1.1乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。13.2出差13.2.1乙方因工作需要出差時(shí)，應(yīng)遵守甲方的出差管理制度，包括但不限于差旅報(bào)銷、出差津貼等。13.2.2甲方應(yīng)提前通知乙方出差計(jì)劃，并合理安排乙方的出差行程。第十四章：合同續(xù)簽14.1續(xù)簽條件14.1.1合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前30個(gè)工作日進(jìn)行書面確認(rèn)。14.1.2續(xù)簽合同應(yīng)遵循甲方當(dāng)時(shí)的薪酬福利政策，并按照甲方的規(guī)定程序辦理。14.2終止合同14.2.1合同到期且雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自動(dòng)終止。14.2.2任何一方提前終止合同的，應(yīng)提前30個(gè)工作日書面通知對方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五章：其他約定15.1法律適用15.1.1本合同的解釋、適用和爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.1.2在合同履行過程中，如遇到法律法規(guī)變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。15.2合同完整性15.2.1本合同是雙方之間關(guān)于外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位的完整協(xié)議，取代了所有以前關(guān)于該職位的口頭或書面協(xié)議。15.2.2任何對本合同的修改、補(bǔ)充均需書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。附件本合同附件包括但不限于：-甲方公司章程-乙方崗位職責(zé)說明書-甲方員工手冊-其