2024年員工聘用合同標準模板(2篇)_第1頁
2024年員工聘用合同標準模板(2篇)_第2頁
2024年員工聘用合同標準模板(2篇)_第3頁
2024年員工聘用合同標準模板(2篇)_第4頁
2024年員工聘用合同標準模板(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第2頁共2頁2024年員工聘用合同標準模板甲方(雇傭方):國籍:護照號碼:乙方(被雇傭方):國籍:身份證號碼:應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,x領導為見證人,乙方為甲方提供家政服務,住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。一、甲方的權利和義務1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐_待。4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權終止合同。二、乙方的權利和義務1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當?shù)膽敉鈩趧拥龋吭鹿ぷ鲿r間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬x元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居祝6、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題和事故責任自負。7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司_法_部門控告。9、乙方在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構成犯罪的移交司法機關處理。三、合同簽訂與解除2024年員工聘用合同標準模板(二)甲方:[公司全稱](以下簡稱“公司”)法定代表人/授權代表人:[法定代表人/授權代表人姓名]聯(lián)系地址:[公司地址]電話:[公司電話]郵箱:[公司郵箱]乙方:[員工姓名]聯(lián)系地址:[員工地址]電話:[員工電話]郵箱:[員工郵箱]鑒于甲方擬聘用乙方為公司的員工,并為確保雙方權益、明確雙方責任,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達成以下合同:第一條聘用崗位及任職條件1.1乙方受聘崗位:[具體聘用崗位]1.2乙方職責:[具體職責描述]1.3乙方任職資格:[學歷要求、經(jīng)驗要求等]1.4乙方入職時間:[具體入職時間]第二條工作時間和地點2.1工作時間:乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間安排由公司安排。2.2工作地點:乙方工作地點為公司所在地,但公司有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。第三條薪酬和福利待遇3.1乙方基本工資:乙方基本工資為人民幣[具體工資金額]元/月。3.2薪酬支付日:公司將于每月[具體支付日期]日按照約定的工資標準支付薪酬。3.3福利待遇:乙方享受公司提供的各項福利待遇,具體待遇以公司規(guī)定為準。第四條保密條款4.1乙方應對公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密,并在離職后不得泄露、復制、使用或轉(zhuǎn)讓相關機密信息。4.2乙方在履行職責期間所見、所知的與公司業(yè)務有關的一切商業(yè)秘密和技術秘密均為公司的獨有財產(chǎn),乙方無權將其用于個人或其他機構的盈利目的。第五條競業(yè)限制5.1乙方同意在合同終止后的[具體期限]內(nèi)不從事與公司業(yè)務相競爭的任何活動,或與公司直接或間接有利益關系的機構合作。第六條保險和社會保障6.1公司將按照國家法律法規(guī)的要求為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。6.2乙方應按時足額繳納相應的個人社會保險費用。第七條工作紀律和規(guī)章制度7.1乙方應遵守公司的工作紀律和規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī),不得從事任何損害公司利益的行為。7.2乙方應積極履行崗位職責,按時完成工作任務,不得遲到早退、曠工及其他違反工作紀律的行為。第八條合同終止8.1合同期限:本合同自[具體起始日期]起至[具體結束日期]止。合同期滿后,若無書面終止通知,雙方同意延續(xù)合同。8.2合同解除:本合同解除條件為:(1)乙方在試用期內(nèi),不符合公司要求或工作表現(xiàn)不佳,公司有權提前解除合同;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方因工作事故或身體健康等原因無法繼續(xù)工作,公司有權解除合同。第九條其他約定9.1本合同的任何修改、補充或解釋均需以書面形式作出,并由雙方共同簽署。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公司):乙方(員工):簽字:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論