事業(yè)單位個(gè)人聘用合同范本

2024版事業(yè)單位個(gè)人聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際情況執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果確定。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金制度確定。四、工作時(shí)間第四條乙方實(shí)行每周工作____天，每天工作____小時(shí)的工作制度。具體工作時(shí)間按甲方的安排執(zhí)行。五、福利待遇第五條甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律第七條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機(jī)密。七、合同解除和終止第九條本合同解除或終止的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、爭(zhēng)議解決第十條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，為更好地發(fā)揮乙方的潛力，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整安排，共同推進(jìn)工作的發(fā)展。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，決定乙方的薪酬待遇的調(diào)整。說明：甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，為了保持公司的競(jìng)爭(zhēng)力，有權(quán)決定乙方的薪酬待遇的調(diào)整。甲方會(huì)在決定調(diào)整前與乙方進(jìn)行充分的溝通，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否給予乙方晉升和升職的機(jī)會(huì)。說明：甲方根據(jù)公司的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，有權(quán)決定是否給予乙方晉升和升職的機(jī)會(huì)。甲方會(huì)公正公平地評(píng)估乙方的表現(xiàn)，給予有能力的乙方更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作崗位的申請(qǐng)。說明：乙方根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，如果有需要轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作崗位的意向，可以向甲方提出申請(qǐng)。甲方會(huì)根據(jù)乙方的能力和公司的實(shí)際情況，考慮乙方的申請(qǐng)并給予適當(dāng)?shù)陌才拧?.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的工作能力和成就，提出薪酬待遇調(diào)整的申請(qǐng)。說明：乙方根據(jù)自己的工作能力和成就，如果有認(rèn)為自己的薪酬待遇不符合實(shí)際貢獻(xiàn)的意向，可以向甲方提出薪酬待遇調(diào)整的申請(qǐng)。甲方會(huì)根據(jù)公司的薪酬政策和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，考慮乙方的申請(qǐng)并給予適當(dāng)?shù)姆答仭?.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出晉升和升職的申請(qǐng)。說明：乙方根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，如果有晉升和升職的意向，可以向甲方提出申請(qǐng)。甲方會(huì)根據(jù)乙方的能力和業(yè)績(jī)，考慮乙方的申請(qǐng)并給予適當(dāng)?shù)脑u(píng)估和機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方應(yīng)與第三方中介公司簽訂中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的范圍、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。說明：為了確保甲方在招聘和人才引進(jìn)方面的需求得到滿足，甲方會(huì)與第三方中介公司合作。甲方應(yīng)與第三方中介公司簽訂中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的范圍、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益的合法性和合規(guī)性。2.第三方中介應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的中介服務(wù)，包括篩選合適的候選人、組織面試、提供背景調(diào)查等。說明：第三方中介作為甲方的合作伙伴，應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的中介服務(wù)。第三方中介需要根據(jù)甲方的需求，篩選合適的候選人，組織面試，并提供背景調(diào)查等服務(wù)，確保甲方的招聘和人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行。3.第三方中介應(yīng)保證提供候選人的真實(shí)性和合法性，不得提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。說明：第三方中介在提供候選人時(shí)，應(yīng)保證其真實(shí)性和合法性。第三方中介不得提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，以確保甲方的利益和權(quán)益得到保障。如果第三方中介提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方受到損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（職工）的身份證復(fù)印件3.乙方的工作簡(jiǎn)歷和資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資發(fā)放證明7.甲方制定的規(guī)章制度8.乙方的工作成果證明9.第三方中介的服務(wù)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或減少乙方工作時(shí)間的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的，屬于違約行為。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。5.第三方中介未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作崗位或減少乙方工作時(shí)間。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作崗位或恢復(fù)工作時(shí)間，并可要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資或福利待遇，并可要求甲方支付遲延支付的違約金。3.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正錯(cuò)誤或解除勞動(dòng)合同，并可要求乙方支付違約金。4.問題：乙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方按照合同約定履行至合同期滿。5.問題：第三方中介未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求第三方中介按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)，并要求第三方中介支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為