事業(yè)單位聘用合同

2024版事業(yè)單位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作，崗位職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.2乙方享受國家和甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條培訓和考核4.1甲方應按照乙方的職責要求，提供相應的培訓機會。4.2甲方應定期對乙方的工作進行考核，乙方應接受甲方的考核。第五條保密事項5.1乙方在聘用期間，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第六條解除和終止合同（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方因自身原因不能繼續(xù)履行合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2乙方解除合同的，應提前__________個月書面通知甲方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導補充條款一：崗位調(diào)整甲方根據(jù)單位工作需要，可以對乙方的工作崗位進行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應與乙方進行充分溝通，并征得乙方的同意。說明：本條款旨在明確甲方在必要時對乙方工作崗位調(diào)整的權(quán)利，同時保障乙方的知情權(quán)和同意權(quán)。1.2甲方主導補充條款二：培訓安排甲方應按照乙方的職責要求，提供相應的培訓機會。甲方組織的培訓，乙方應積極參加，不得無故缺席。說明：本條款旨在明確甲方在培訓方面的責任和乙方的義務，確保乙方能夠滿足甲方對崗位職責的要求。1.3甲方主導補充條款三：績效考核甲方應定期對乙方的工作進行考核，乙方應接受甲方的考核。考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲、續(xù)簽合同的依據(jù)。說明：本條款旨在明確甲方對乙方工作績效的考核權(quán)，以及乙方應接受的考核義務，確保乙方能夠按照甲方要求履行崗位職責。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導補充條款一：離職通知乙方解除合同的，應提前__________個月書面通知甲方。通知甲方后，乙方應按照甲方的要求，完成工作交接。說明：本條款旨在明確乙方在解除合同時應履行的通知義務以及工作交接的要求，確保甲方在工作中不受影響。2.2乙方主導補充條款二：保密義務乙方在聘用期間，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。說明：本條款旨在明確乙方的保密義務以及違反保密義務應承擔的責任，保護甲方的商業(yè)利益。2.3乙方主導補充條款三：福利待遇乙方享受國家和甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。如乙方認為甲方的福利待遇不符合國家規(guī)定，乙方有權(quán)向甲方提出書面異議。說明：本條款旨在保障乙方的福利待遇權(quán)益，同時為乙方提供書面異議的途徑。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介補充條款一：中介服務費用如本合同的簽訂涉及第三方中介，中介費用由甲方承擔。甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向第三方中介支付中介服務費用。說明：本條款旨在明確涉及第三方中介時中介費用的承擔方及支付時間，確保合同簽訂過程的順利進行。3.2第三方中介補充條款二：中介責任第三方中介在合同簽訂過程中，應如實介紹甲乙雙方的情況，不得故意隱瞞或歪曲事實。如因中介原因?qū)е潞贤m紛，第三方中介應承擔相應責任。說明：本條款旨在明確第三方中介在合同簽訂過程中的責任，保障甲乙雙方的權(quán)益。3.3第三方中介補充條款三：信息保密第三方中介在合同簽訂過程中，接觸到甲乙雙方的敏感信息，應予以嚴格保密。如第三方中介違反保密義務，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔相應的違約責任。說明：本條款旨在明確第三方中介的保密義務以及違反保密義務應承擔的責任，保護甲乙雙方的利益。一、附件列表：1.甲方單位簡介2.乙方個人簡歷3.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明4.社會保險政策文件5.福利待遇規(guī)定6.崗位說明書7.培訓計劃8.績效考核辦法9.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議10.工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.甲方未按約定提供培訓、工資待遇及福利待遇。5.甲方未按約定進行定期考核，或未按考核結(jié)果進行獎懲、晉升等決策。6.甲方違反國家規(guī)定，未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指由國家、地方或者其他社會組織舉辦，以提供公共產(chǎn)品和服務為主要目的的非營利性單位。2.聘用合同：是指事業(yè)單位與職工之間，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，確定的雙方權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。3.崗位職責：指職工在事業(yè)單位中所承擔的工作任務和應盡的義務。4.社會保險：是指國家為保障職工的基本生活，依法參加的由用人單位和職工共同繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.崗位調(diào)整引發(fā)爭議：雙方應提前溝通，征得對方同意，必要時可簽訂補充協(xié)議。2.乙方離職導致的業(yè)務中斷：建立工作交接機制，明確交接時間、內(nèi)容和要求，確保業(yè)務順利進行。3.保密義務違反：加強保密意識培訓，簽訂保密協(xié)議，明確違約責任，一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，立即采取法律手段。4.福利待遇不符合規(guī)