![公司項(xiàng)目管理流程管理規(guī)定_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/37/36/wKhkGGZwuk2Ad2MSAAIZlW8TUSo663.jpg)
![公司項(xiàng)目管理流程管理規(guī)定_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/37/36/wKhkGGZwuk2Ad2MSAAIZlW8TUSo6632.jpg)
![公司項(xiàng)目管理流程管理規(guī)定_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/37/36/wKhkGGZwuk2Ad2MSAAIZlW8TUSo6633.jpg)
![公司項(xiàng)目管理流程管理規(guī)定_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/37/36/wKhkGGZwuk2Ad2MSAAIZlW8TUSo6634.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司項(xiàng)目管理流程管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范公司項(xiàng)目管理流程,提高項(xiàng)目管理效率和質(zhì)量,訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)全部項(xiàng)目的管理流程。第三條定義項(xiàng)目:指公司為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而進(jìn)行的一系列有限的、跨部門的、獨(dú)立的工作。項(xiàng)目管理:指對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面規(guī)劃、組織、引導(dǎo)、執(zhí)行和掌控的過程。項(xiàng)目經(jīng)理:指負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的人員,對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、執(zhí)行和掌控負(fù)責(zé)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):指參加項(xiàng)目執(zhí)行的各個(gè)相關(guān)部門的成員。第二章項(xiàng)目前期準(zhǔn)備第四條項(xiàng)目申請(qǐng)和立項(xiàng)項(xiàng)目申請(qǐng):項(xiàng)目發(fā)起人向公司提出項(xiàng)目申請(qǐng)書,內(nèi)容應(yīng)包含項(xiàng)目的基本信息、目標(biāo)、預(yù)期成績、資源需求等。立項(xiàng)評(píng)審:公司組織相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審,確定項(xiàng)目的可行性和必需性。立項(xiàng)批準(zhǔn):項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)立項(xiàng)評(píng)審結(jié)果,向公司領(lǐng)導(dǎo)提交立項(xiàng)申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,項(xiàng)目正式立項(xiàng)。第五條項(xiàng)目章程訂立項(xiàng)目章程:項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃,訂立項(xiàng)目章程,明確項(xiàng)目的范圍、目標(biāo)、管束條件、可交付成績、里程碑等。項(xiàng)目章程審批:項(xiàng)目經(jīng)理將項(xiàng)目章程提交給公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批,確保項(xiàng)目章程符合公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)。第六條資源準(zhǔn)備資源需求評(píng)估:項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)估項(xiàng)目所需的各種資源,包含人力、物力、財(cái)力等。資源協(xié)調(diào):項(xiàng)目經(jīng)理與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目所需資源的供應(yīng)和調(diào)配。資源保障:公司領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)項(xiàng)目的緊要性和緊急程度,優(yōu)先保障項(xiàng)目所需的資源。第三章項(xiàng)目執(zhí)行階段第七條項(xiàng)目計(jì)劃編制項(xiàng)目工作分解:項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)項(xiàng)目的范圍和目標(biāo),將項(xiàng)目工作劃分為可管理的工作包。項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃:項(xiàng)目經(jīng)理訂立項(xiàng)目的認(rèn)真工作計(jì)劃,包含工作包、里程碑和關(guān)鍵路徑等。項(xiàng)目資源計(jì)劃:項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)項(xiàng)目工作分解和資源需求,訂立項(xiàng)目資源的調(diào)度計(jì)劃。項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃:項(xiàng)目經(jīng)理訂立項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量掌控措施。第八條項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目啟動(dòng):項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確項(xiàng)目目標(biāo)、責(zé)任分工和溝通機(jī)制。項(xiàng)目實(shí)施和監(jiān)控:項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,引導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目工作,并監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度、本錢、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目更改管理:對(duì)于項(xiàng)目執(zhí)行過程中發(fā)生的更改,項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)評(píng)估,訂立更改管理計(jì)劃,并經(jīng)過相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的審批。第九條項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)項(xiàng)目會(huì)議:項(xiàng)目經(jīng)理定期組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)議,及時(shí)溝通項(xiàng)目的進(jìn)展、問題和風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目報(bào)告:項(xiàng)目經(jīng)理定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,匯報(bào)項(xiàng)目的階段性成績和存在的問題。跨部門協(xié)調(diào):項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目執(zhí)行中的交叉問題。第十條項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì)策略:項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控:項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期監(jiān)控,及時(shí)采取措施防范和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。第四章項(xiàng)目收尾和總結(jié)第十一條項(xiàng)目驗(yàn)收項(xiàng)目交付:項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付,交付相應(yīng)的成績和文檔。項(xiàng)目驗(yàn)收:項(xiàng)目經(jīng)理與相關(guān)部門和項(xiàng)目發(fā)起人進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收,確保項(xiàng)目符合交付要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。第十二條項(xiàng)目總結(jié)與反饋項(xiàng)目總結(jié):項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行過程進(jìn)行總結(jié),包含項(xiàng)目的成功因素、問題和教訓(xùn)等。項(xiàng)目反饋:項(xiàng)目經(jīng)理向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門供應(yīng)項(xiàng)目的反饋看法,為公司今后的項(xiàng)目管理供應(yīng)參考。第五章附則第十三條監(jiān)督和評(píng)估監(jiān)督:公司領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并矯正項(xiàng)目管理中的問題。評(píng)估:公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行效果和管理過程進(jìn)行評(píng)估,為今后項(xiàng)目管理的改進(jìn)供應(yīng)參考。第十四條規(guī)定的修改和解釋本規(guī)定的修改:經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由項(xiàng)目管理辦公室提出修改建議,經(jīng)過相應(yīng)程序后進(jìn)行修改。對(duì)本規(guī)定的解釋:對(duì)于本規(guī)定中的一些術(shù)語和內(nèi)容的解釋,由項(xiàng)目管理辦公室負(fù)責(zé)。第十五條生效日期和備案本規(guī)定自批準(zhǔn)之日起生效。本規(guī)定的修訂和解釋,經(jīng)公司相關(guān)部門審核后,備案于公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球及中國乙烯-丙烯酸乙酯共聚物(EEA)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025醫(yī)療服務(wù)合同有什么特征
- 2025委托經(jīng)營管理合同(詳細(xì))
- 提高時(shí)間管理能力的訓(xùn)練
- 提高學(xué)習(xí)效果的方法和技巧
- 2025廣告場地租賃合同樣本版
- 演出合同范文集合
- 續(xù)簽借款簡單的合同范本
- 建設(shè)工程廉政合同范本年
- 旅游資源開發(fā)合同2024
- 選擇性必修一 期末綜合測試(二)(解析版)2021-2022學(xué)年人教版(2019)高二數(shù)學(xué)選修一
- 學(xué)校制度改進(jìn)
- 各行業(yè)智能客服占比分析報(bào)告
- 年產(chǎn)30萬噸高鈦渣生產(chǎn)線技改擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告公示
- 民謠酒吧項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 2023年珠海市招考合同制職員筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 心電監(jiān)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn)
- 特種行業(yè)許可證申請(qǐng)表
- 古典芭蕾:基本技巧和術(shù)語
- 內(nèi)地居民前往香港或者澳門定居申請(qǐng)表
- DB43-T 2612-2023林下竹蓀栽培技術(shù)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論