旅游行業(yè)工傷免責(zé)協(xié)議書

旅游行業(yè)工傷免責(zé)協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家從事旅游業(yè)務(wù)的法人或其他組織，乙方為甲方員工，鑒于甲方和乙方之間的勞動合同，雙方為明確雙方在旅游業(yè)務(wù)中發(fā)生的工傷事故的責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、定義1.1旅游業(yè)務(wù)：指甲方根據(jù)與游客簽訂的旅游合同，組織的旅游活動，包括線路設(shè)計、導(dǎo)游服務(wù)、住宿、餐飲、交通等服務(wù)。1.2工傷：指乙方在從事旅游業(yè)務(wù)過程中，因工作原因受到的傷害。1.3免責(zé)：指甲方在履行本協(xié)議書約定的義務(wù)后，不承擔(dān)因乙方工傷產(chǎn)生的任何法律責(zé)任。二、協(xié)議內(nèi)容2.1甲方責(zé)任2.1.1甲方應(yīng)當為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在從事旅游業(yè)務(wù)過程中的人身安全。2.1.2甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.1.3甲方應(yīng)當依法為乙方參加社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。2.2乙方義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和旅游業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理。2.2.2乙方應(yīng)當認真履行旅游業(yè)務(wù)職責(zé)，確保為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.2.3乙方在從事旅游業(yè)務(wù)過程中，應(yīng)當注意自身安全，避免發(fā)生工傷事故。2.3工傷事故的處理2.3.1乙方在從事旅游業(yè)務(wù)過程中發(fā)生工傷，應(yīng)當立即向甲方報告，甲方應(yīng)當及時采取救治措施，并報告相關(guān)部門。2.3.2甲方應(yīng)當在收到乙方工傷報告后，按照我國法律法規(guī)和本協(xié)議書的約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3.3乙方在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當積極配合甲方的調(diào)查，如實說明事故經(jīng)過。2.4免責(zé)事由2.4.1乙方在工作中因游客原因受到傷害的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.4.2乙方在工作中因不可抗力因素受到傷害的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.4.3乙方在工作中因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和旅游業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.5爭議解決2.5.1雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他約定3.1本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.3本協(xié)議書一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)當嚴格遵守，不得擅自變更或解除。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.甲方旅游業(yè)務(wù)許可文件3.社會保險繳納證明文件4.旅游合同樣本5.甲方管理制度及旅游業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)定6.乙方工作職責(zé)說明7.勞動保護設(shè)施和用品配備清單二、違約行為及認定：1.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷，視為甲方違約。2.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和用品，或未指導(dǎo)乙方正確使用，視為甲方違約。3.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為甲方違約。4.乙方未遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和旅游業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，視為乙方違約。5.乙方在工作中未注意自身安全，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.旅游業(yè)務(wù)：指甲方根據(jù)與游客簽訂的旅游合同，組織的旅游活動，包括線路設(shè)計、導(dǎo)游服務(wù)、住宿、餐飲、交通等服務(wù)。2.工傷：指乙方在從事旅游業(yè)務(wù)過程中，因工作原因受到的傷害。3.免責(zé)：指甲方在履行本協(xié)議書約定的義務(wù)后，不承擔(dān)因乙方工傷產(chǎn)生的任何法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方不承認其工傷性質(zhì)。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報告，并提供相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)療診斷書、現(xiàn)場照片等，必要時可尋求第三方評估。2.問題：甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和用品，并有權(quán)向相關(guān)部門投訴。3.問題：雙方在工傷事故處理過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游企業(yè)，乙方為從事旅游業(yè)務(wù)的員工。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，并約定乙方在旅游業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷的責(zé)任承擔(dān)。