2024新員工入職保密協(xié)議

2024新員工入職保密協(xié)議合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方希望建立合作關(guān)系，且甲方擁有某些不為公眾所知的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為確保雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密事項達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1保密信息是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。包括但不限于：（1）甲方的客戶名單、潛在客戶信息、合作伙伴信息、供應(yīng)商信息等商業(yè)關(guān)系信息；（2）甲方的經(jīng)營策略、商業(yè)模式、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析報告等經(jīng)營信息；（3）甲方的技術(shù)研發(fā)計劃、研發(fā)項目、技術(shù)成果、技術(shù)文檔、專利申請等技術(shù)創(chuàng)新信息；（4）甲方的生產(chǎn)工藝、配方、操作規(guī)程、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等生產(chǎn)信息；（5）甲方其他具有商業(yè)價值的信息。1.2乙方明確知曉并同意，在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，上述保密信息仍屬于甲方所有，乙方有保密義務(wù)。二、保密義務(wù)2.1乙方向甲方承諾，在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)（具體期限見附件），無論是否因甲方原因?qū)е聞趧雍贤獬?、終止或者雙方合作關(guān)系終止，乙方均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或者允許第三方使用保密信息。2.2乙方同意，在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，以任何方式直接或間接競爭甲方的業(yè)務(wù)。2.3乙方同意，如乙方違反了本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失計算，包括但不限于經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費等。四、其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議的附件為保密期限，乙方應(yīng)予以認(rèn)真閱讀并遵守。4.3本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。4.4本協(xié)議的任何條款均不得解釋為乙方對甲方任何保密信息的轉(zhuǎn)讓或者許可。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保密信息清單2.乙方個人信息登記表3.保密期限說明4.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.經(jīng)濟損失計算方法二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、披露或使用保密信息2.在離職后一定期限內(nèi)與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)直接或間接競爭甲方的業(yè)務(wù)3.未遵守保密期限規(guī)定4.違反本協(xié)議其他約定三、法律名詞及解釋：1.保密信息：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：違反協(xié)議約定的行為。5.經(jīng)濟損失：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并啟動賠償程序。2.乙方違反保密期限規(guī)定：提醒乙方遵守規(guī)定，如再次發(fā)生，啟動違約責(zé)任追究程序。3.乙方在離職后一定期限內(nèi)與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)直接或間接競爭甲方的業(yè)務(wù)：啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止違約行為。4.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供保密信息保護(hù)。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)保守甲方的保密信息