洗車行員工合同協(xié)議書

洗車行員工合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.乙方工資采用月結(jié)方式，每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密的相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。4.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而取得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞動力；情節(jié)嚴重者，可依法解除合同。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：指導(dǎo)乙方，提供必要的培訓(xùn)和資源，要求其完成工作任務(wù)；情節(jié)嚴重者，可依法解除合同。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：加強保密意識教育，與乙方簽訂保密協(xié)議；泄露秘密造成損失的，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問題：乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提前通知甲方；違約金按照合同約定支付。5.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：按時支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款的違約金。6.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，確保乙方權(quán)