版實(shí)習(xí)生協(xié)議書

版實(shí)習(xí)生協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方需求，安排乙方在__________部門實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，參加實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。二、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期限為__________個月。2.實(shí)習(xí)期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方按照實(shí)習(xí)生的標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工資待遇，工資為人民幣__________元/月。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.甲方不為乙方提供住宿，乙方需自行解決住宿問題。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的各項(xiàng)工作成果，屬于甲方所有。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將實(shí)習(xí)成果用于其他用途，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。2.乙方承諾在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.實(shí)習(xí)崗位說明書4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.實(shí)習(xí)成果歸屬證明6.工資發(fā)放證明7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)工資待遇，或未提供工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。5.甲方未按約定保障乙方合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、人身安全等。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在用人單位實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生，尚未取得勞動者身份。2.實(shí)習(xí)協(xié)議：指用人單位與實(shí)習(xí)生簽訂的，明確雙方在實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生工作積極性不高：加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)和要求，定期進(jìn)行工作反饋和激勵。2.實(shí)習(xí)生提前解除協(xié)議：提前溝通，了解原因，盡量協(xié)商解決，無法解決的按照協(xié)議約定處理。3.商業(yè)秘密泄露：加強(qiáng)保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.實(shí)習(xí)期間糾紛：嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)協(xié)議處理，必要時尋求法律支持。五、所有應(yīng)用場景：1.企事業(yè)單位與在校學(xué)生或畢業(yè)生開展實(shí)習(xí)合作。2.學(xué)生或畢業(yè)生通過實(shí)習(xí)積累工作經(jīng)驗(yàn)