足球教練員聘用合同三篇

足球教練員聘用合同三篇足球教練員聘用合同三篇足球教練員聘用合同篇1甲方：xxx青少年體育俱樂部法定代表人：_________________乙方：_____________________居民身份證號：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。一、勞動合同期限第一條本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________________崗位工作。第三條乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生以及有關規(guī)章制度的'教育和培訓。四、勞動報酬第六條乙方在認真履行工作期間，甲方應按________元每節(jié)課的工資支付給乙方。五、勞動紀律第七條乙方應遵守甲方規(guī)章制度，按時上課，不得擅自提前下課，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高思想覺悟和專業(yè)技能。第八條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。六、其他第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位)：乙方(應聘人)：身份證號：聯(lián)系電話：性別：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和道館實際情況，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限本合同從年月日起至年月日止，期限為年。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。2、嚴格遵守道館的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。3、具備完善的技能知識。4、能夠按照教學大綱規(guī)范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言。三、雙方的權利和義務甲方的權利和義務：1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。乙方的權利和義務：1、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。四、工作報酬及待遇月工資元，每月日發(fā)放工資五、工作紀律1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方權益。2、乙方應遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一)合同的變更在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。(二)合同的解除1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：(1)嚴重失職，營私舞弊，對道館利益造成重大損失的;(2)不履行職責義務，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;(3)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;(4)被依法追究刑事責任的。2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：(1)患病或因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;(三)合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠償。八、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。十、本合同雙方簽字蓋章后生效。十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方負責人：(簽章)年月日年月日乙方：(簽章)足球教練員聘用合同篇3甲方(用人單位)：法定代表人：……………電話：……………………乙方(應聘人員)：……………………性別：…………………....姓名：……………………出生年月：……………..民族：…………………...........................文化程度：……………….......................技術職稱：……………............................身份證號碼：……………........................聯(lián)系電話：………..................................根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為確定甲乙雙方的勞動關系，明確雙方的權利義務，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，同意簽訂本合同。一、合同期限1.本合同從………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限為……個月。2.試用期從………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限為……個月。二、工作崗位和工作內(nèi)容(一)、甲方根據(jù)工作需要，根據(jù)乙方申請安排乙方擔任駕駛培訓教練工作。(二)、乙方承諾服從甲方所安排的崗位，并按照甲方關于本崗位的工作任務、工作責任、工作紀律和工作質(zhì)量、工作目標等要求(以本合同約定和甲方制定的規(guī)章制度為準)，圓滿完成本職工作。今后，若因甲方工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的崗位或工種，乙方承諾服從甲方調(diào)整安排。(三)、崗位責任1.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責任心。2.嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。3.具備完善的業(yè)務知識，業(yè)務技能較高。4.具有六年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上本校駕駛從教經(jīng)歷及相應車型駕駛經(jīng)歷。5.能夠按照教學大綱規(guī)范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到…95…%以上。6.培訓學員的考試合格率必須達到85%以上;7.愛護車輛，無事故發(fā)生，無學員投訴，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。三、雙方的權利和義務(一)甲方的權利和義務1.甲方為乙方履行職責提供勞動條件和勞動保護;2.甲方根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務，并對乙方履行崗位職責的情況進行考核和獎懲。3.其他……………(二)乙方的權利和義務1.乙方享受本合同約定的權利、待遇和保障。2.乙方履行本合同約定的義務和崗位職責。其他………………四、勞動報酬及福利待遇(一)、勞動報酬。乙方在受聘期內(nèi)基本工資為：………元/月，同時，甲方根據(jù)乙方培訓學員合格率情況發(fā)放或扣除績效工資，雙方約定：具體辦法依照甲方規(guī)章制度確定。(二)、保險福利待遇。甲乙雙方必須依照國家和地方有關社會保險的最低標準規(guī)定，按時定額繳納社會保險費用(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育保險)。雙方約定：由甲方統(tǒng)一辦理投保手續(xù)，乙方應承擔的部分，乙方委托甲方在本人工資中扣繳。如果乙方因年齡或政策等原因不能參加保險的，由乙方本人寫出申請，由甲方按年度向乙方多發(fā)一個月工資(基本工資)，作為乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的補助金。五、勞動紀律。1、雙方約定：由甲方依法制定、健全單位規(guī)章制度和勞動紀律;2、乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方管理;3、若乙方違法甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律以及泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權根據(jù)相關規(guī)章制度給予乙方相應處分，直至解除合同。六、合同的變更、解除、終止。(一)合同的變更在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：1、因訂立合同時的客觀情況發(fā)生較大變化，致使合同履行遇到需要雙方協(xié)商解決的困難時;2、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位時。(二)合同的解除1.乙方有下列情況之一的，甲方可以辭退乙方并可以隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合應聘條件的;(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;(3)不認真履行職責義務，經(jīng)多次(2次)教育仍無轉(zhuǎn)變的;(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(5)、嚴重違反規(guī)章制度和勞動紀律，私下接受學員的請客或者私自收取學員費用、以及吃拿卡要的;(6)、不服從甲方管理和工作安排的或者乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;(7)、乙方培訓學員考試合格率應達到85.%，累計2次達不到該合格率的;(8)被依法追究刑事責任的。2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同，但必須提前30天通知乙方。(1)患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同。(1)甲方不履行合同應承擔的義務;(2)甲方侵害乙方合法權益的;(3)乙方履行公民義務，被批準應征入伍的。4、甲方用工受市場影響很大，如遇甲方經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員解除本合同，甲方提前30日告知乙方，乙方承諾理解支持同意甲方解除合同，(三)合同終止。有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同執(zhí)行期滿之日，合同立即終止。2.合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，合同自行終止。3.合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。4、因甲方破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、股東大會決定解散等，本合同立即終止。5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、雙方約定的其他條款1、乙方無論是在本合同期間還是與甲方解除合同后，均負有為甲方保守商業(yè)秘密的義務，否則，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。2、乙方有義務遵守國家和甲方制定的安全操作規(guī)程和機動車使用的各項管理規(guī)定。否則，因乙方在教學過程中或因公使用車輛時違反上述規(guī)定(負事故主要或全部責任)引發(fā)的一切責任事故，由乙方承擔(保險公司承擔后)經(jīng)濟損失的30%賠償金和相關費用;乙方非因公發(fā)生的責任事故以及擅自駕駛甲方所屬車輛發(fā)生交通事故，由此產(chǎn)生的一切費