金利煤礦2017年度勞動定員方案

貴陽市清鎮(zhèn)流長金利煤礦（2017年度）勞動定員方案編制人： 審核人： 編制單位：貴陽市清鎮(zhèn)流長金利煤礦編制時間：2017年5月23日貴陽市清鎮(zhèn)流長鄉(xiāng)金利煤礦2017年度勞動定員方案為進一步加強煤礦安全生產工作，規(guī)范我礦企業(yè)勞動定員管理，防止超強度、超能力、超定員生產，現(xiàn)依據(jù)《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》、《國務院關于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》、《貴州省加強煤礦安全生產工作規(guī)范煤礦企業(yè)勞動定員管理實施意見》、《貴州省安全監(jiān)督管理局、貴州煤監(jiān)局關于印發(fā)<關于減少井下作業(yè)人數(shù)提升煤礦安全保障能力的實施方案>的通知等相關文件精神要求，結合我礦2017年采掘工作情況，特制定金利煤礦2017年度勞動定員方案。一、勞動定員管理原則

1、堅持保證安全生產的原則。勞動定員管理和勞動定員標準編制必須符合《安全生產法》、《勞動法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，以及上級有關部門文件要求，符合煤礦客觀實際，反映出合理和相對穩(wěn)定的生產勞動組織結構及其變化，減人提效，保證安全生產工作的需要。

2、堅持“以人為本”的原則。勞動定員管理和勞動定員標準編制必須立足于努力提高職工隊伍素質，優(yōu)化勞動力配置，挖掘各工種內部潛力、提高工時利用率，合理減少工人作業(yè)時間和降低工人勞動強度。

3、堅持實事求是的原則。勞動定員管理和勞動定員標準編制必須根據(jù)煤礦企業(yè)自身實際，在國家和省市確定的框架內科學合理的確定，不搞“一刀切”。

4、堅持嚴格按定額定員管理的原則。勞動定員管理和勞動定員標準編制對凡有定額標準的作業(yè)項目都要按勞動定額標準定員，凡是能夠計算和考核工作量的崗位都要有科學合理的勞動定額，實行定額定員管理，合理節(jié)約勞動生產力。

5、堅持限定人員數(shù)量的原則。勞動定員管理和勞動定員標準編制必須對工作人員進行限定，既要滿足減人提效的要求，又要滿足基本生產崗位的要求；既要對采、掘工作面的人員界定，又要對井上、下輔助生產部門的工作人員進行界定，確保安全高效的組織生產。

二、2017年度采掘工作計劃根據(jù)我礦目前采掘工作情況，結合我礦各方面因素，經研究決定，對我礦以及發(fā)現(xiàn)勞動定額定員存在較大問題時，應及時予以修訂。

3、嚴格落實勞動定額定員標準。嚴格按照勞動定額定員標準配備作業(yè)人員，嚴格按定員組織生產。對生產礦井、生產礦井對生產區(qū)隊要層層建立勞動定額定員考核辦法。

4、礦勞資部門抓好排查，進一步健全完善礦勞動定員管理相關工作制度，明確專人負責勞動定員管理工作，專職做好勞動定員標準編制及組織實施工作。

5、嚴格落實文件文件精神，健全完善勞動定員相關制度。嚴格按照規(guī)定控制入井人數(shù)，生產建設期間掘進實行按“三班八小時”工作制，維修原則上由掘進工擔任，實行“單班”機動作業(yè)，盡量安排在作業(yè)人員少的班口。

6、嚴格按核定生產能力均衡組織生產，嚴禁兩班交叉作業(yè)。除帶班礦長或班組長、特殊工種人員必須在現(xiàn)場交接班以