2024年家庭保姆用工合同官方版（二篇）

第3頁共3頁2024年家庭保姆用工合同官方版(一)甲方：乙方：丙方：在遵守國家法律、法規(guī)的前提下，為保護各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：一、服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方生活護理，買菜、做____日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛(wèi)生、家務(wù)等。二、丙方的權(quán)利和責(zé)任向甲方提供家政服務(wù)員。建有家政服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家政服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務(wù)員使用費及手續(xù)費共400元整(半月內(nèi)共可為甲方紹家政服務(wù)員三次，不再收費)。三、甲方的權(quán)利和責(zé)任1、及時按月付給家政服務(wù)員試用工資為____元整，試用期為一個月(在一個月內(nèi)對乙方的工作不滿意，可要求解除合同，并只支付乙方試用期工資____元整)試用期過后可增加到____元每月。家政服務(wù)員休息日每月____天(含國家規(guī)定的節(jié)、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。2、向家政服務(wù)員提供正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。對家政服務(wù)員的服務(wù)不滿意可隨時解雇服務(wù)員，中止此合同，須提前一個月告知乙方，并按天支付該月工資。3、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。4、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長途電話。5、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，有權(quán)要求家政服務(wù)員進(jìn)行賠償。6、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，可立即中止合同，并按實際工作天數(shù)給付家政服務(wù)員工資(每天____元)。在工作中家政服務(wù)員應(yīng)注意自身安全，發(fā)生安全事故，按事故責(zé)任劃分甲乙雙方各負(fù)其責(zé)。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，服務(wù)。2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日二天(含節(jié)假日)，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，不得擅自離崗，并同意該月按實際工作天數(shù)支付工資。5、必須尊重雇主服務(wù)對象，不得參與甲方家政及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。6、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。7、乙方提前中止合同，需提前一個月通知甲方，該月工資按實際工作天數(shù)支付。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。甲方：乙方：丙方：____年____月____日2024年家庭保姆用工合同官方版（二）本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和家庭保姆（以下簡稱“乙方”）雙方共同訂立。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)事宜達(dá)成如下合同：一、服務(wù)內(nèi)容及工作地點1.1乙方將全職為甲方提供家庭保姆服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）照料甲方的家庭成員，如輔助照顧嬰幼兒、老人日常生活，包括喂養(yǎng)、洗澡、更換尿布等。（2）協(xié)助甲方家庭的日常家務(wù)，如清潔、打掃、洗衣、烹飪等。（3）照料甲方的寵物（如有），如喂養(yǎng)、遛狗等。1.2工作地點為甲方的住所，甲方應(yīng)提供乙方獨立居住的房間，并保證乙方的休息和居住環(huán)境。二、工作時間和休假2.1乙方每周工作時間為35小時，具體工作時間安排由甲方提前通知乙方，并在合理的范圍內(nèi)予以調(diào)整。2.2乙方每天有兩小時的工作休息時間，在工作時間內(nèi)，乙方有權(quán)適當(dāng)休息和休息。2.3乙方每周享有一天完全休假，乙方應(yīng)提前通知甲方，以便甲方進(jìn)行合理的安排。2.4如乙方需要請假，應(yīng)提前與甲方商議，并取得甲方的同意。三、工資和福利待遇3.1乙方的工資為人民幣X元/月，甲方每月按照乙方的工作情況支付工資。3.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方享受與本地居民相同的社會保險和福利待遇。3.3乙方每年享受帶薪年假X天，具體安排由甲方和乙方共同商議確定。四、雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）向乙方提供合理的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作和生活安全。（2）按時支付乙方的工資，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。（3）尊重乙方的人身權(quán)利和勞動權(quán)益，不得侵犯或剝奪乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效果。（2）遵守甲方家庭的規(guī)章制度，維護家庭的秩序和安全。（3）保守甲方家庭的商業(yè)、個人和家庭隱私，不得泄露給第三方。五、合同的終止和解除5.1本合同有效期為X年，自合同簽署之日起生效，到期后自動終止。5.2任何一方在合同期限內(nèi)有權(quán)提前X天書面通知對方終止合同。5.3在以下情況下，任何一方有權(quán)立即解除合同：（1）對方嚴(yán)重違反合同約定，且無法糾正的；（2）對方嚴(yán)重?fù)p害了自身或他人的人身財產(chǎn)安全，或涉嫌違法犯罪的；（3）對方無故長期不履行合同義務(wù)的；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除合同的情形。六、爭議的解決辦法6.1在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，雙方可以通過仲裁或訴訟的方式解決爭議，具體解決辦法由雙方協(xié)商確定。七、其他事項7.1本合同一式兩份，甲乙雙