臨沂文化教育行業(yè)勞動(dòng)合同模板

臨沂文化教育行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：臨沂文化教育科技有限公司地址：山東省臨沂市蘭山區(qū)路號聯(lián)系電話：0539xxxxxxx乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。1.3乙方的試用期為____個(gè)月，自乙方正式上班之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況填寫）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，保護(hù)勞動(dòng)成果。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)者的簡歷和求職登記表5.甲方公司的規(guī)章制度6.甲方公司的組織架構(gòu)圖7.甲方公司的薪酬福利制度8.勞動(dòng)者的銀行賬戶信息9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和安全條件，導(dǎo)致乙方受到人身傷害。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇，或強(qiáng)迫乙方加班，未支付加班費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，臨沂文化教育科技有限公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，與甲方簽訂勞動(dòng)合同的自然人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：聯(lián)系乙方了解原因，如確有困難，協(xié)商解決；如無故不報(bào)到，按違約處理。2.工資獎(jiǎng)金發(fā)放爭議：查閱工資獎(jiǎng)金制度，核對發(fā)放明細(xì)，如有誤，及時(shí)更正；如無誤，解釋說明。3.加班費(fèi)計(jì)算爭議：查閱加班費(fèi)計(jì)算規(guī)定，核對加班記錄，如有誤，及時(shí)更正；如無誤，解釋說明。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納爭議：查閱社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定，核對繳納明細(xì)，如有誤，及時(shí)更正；如無誤，解釋說明。5.勞動(dòng)條件安全爭議：檢查勞動(dòng)條件安全，如有問題，及時(shí)整改；如無問題，解釋說明。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與新員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方因員工工作表現(xiàn)優(yōu)異