山東省能源行業(yè)勞動合同范本

山東省能源行業(yè)勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方為能源行業(yè)企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能及資質(zhì)的勞動者，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿前，如雙方同意續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。二、工作內(nèi)容與工作地點2.1甲方聘請乙方擔任__________職位，負責__________工作。2.2乙方的工作地點為__________。三、工作時間和休息休假3.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方每周工作時間不超過40小時，并給予乙方合法的休息日和法定節(jié)假日。3.2乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定休假。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位、工作量和工作質(zhì)量，按照甲方制定的薪酬制度，按時足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額為__________元/月。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于員工培訓、節(jié)假日福利等。六、勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方同意提前終止或解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔違約責任。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________附件：1.甲方制定的薪酬制度2.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品清單3.甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)清單第二篇范文：第三方主體甲方權(quán)益主導合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（監(jiān)管/服務(wù)提供方）：__________鑒于甲方為能源行業(yè)企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能及資質(zhì)的勞動者，且第三方為專業(yè)監(jiān)管或服務(wù)提供機構(gòu)，甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿前，如甲方同意續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。二、工作內(nèi)容與工作地點2.1甲方聘請乙方擔任__________職位，負責__________工作。2.2乙方的工作地點為__________。三、工作時間和休息休假3.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方每周工作時間不超過40小時，并給予乙方合法的休息日和法定節(jié)假日。3.2乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定休假。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位、工作量和工作質(zhì)量，按照甲方制定的薪酬制度，按時足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額為__________元/月。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于員工培訓、節(jié)假日福利等。六、勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。八、第三方責任、權(quán)利與利益8.1第三方應(yīng)負責對甲乙雙方的合同履行情況進行監(jiān)督和評估，確保合同的合法性和公平性。8.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的信息和資料，并對其進行核實。8.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費用。8.4第三方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。九、合同的變更、解除和終止9.1雙方同意提前終止或解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2乙方違反本合同的，甲方有權(quán)依法要求乙方承擔違約責任。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（監(jiān)管/服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：__________附件：1.甲方制定的薪酬制度2.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品清單3.甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)清單本合同的第三方介入，旨在確保合同的合法性和公平性，保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，同時為甲乙雙方提供專業(yè)的監(jiān)管和服務(wù)。以甲方權(quán)益為主導，甲方享有制定薪酬制度、提供勞動保護等權(quán)利，同時增加了乙方的違約及限制條款，保障了甲方的利益。通過引入第三方，可以更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，提高合同履行的效率和質(zhì)量，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體乙方權(quán)益主導合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（監(jiān)管/服務(wù)提供方）：__________鑒于甲方為能源行業(yè)企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能及資質(zhì)的勞動者，且第三方為專業(yè)監(jiān)管或服務(wù)提供機構(gòu)，甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿前，如乙方同意續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。二、工作內(nèi)容與工作地點2.1甲方聘請乙方擔任__________職位，負責__________工作。2.2乙方的工作地點為__________。三、工作時間和休息休假3.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方每周工作時間不超過40小時，并給予乙方合法的休息日和法定節(jié)假日。3.2乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定休假。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位、工作量和工作質(zhì)量，按照甲方制定的薪酬制度，按時足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額為__________元/月。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于員工培訓、節(jié)假日福利等。六、勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。八、第三方責任、權(quán)利與利益8.1第三方應(yīng)負責對甲乙雙方的合同履行情況進行監(jiān)督和評估，確保合同的合法性和公平性。8.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的信息和資料，并對其進行核實。8.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費用。8.4第三方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險和福利待遇等。九、合同的變更、解除和終止9.1雙方同意提前終止或解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔違約責任。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（監(jiān)管/服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：__________附件：1.甲方制定的薪酬制度2.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品清單3.